Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
- Satış odaklı olarak; mağazanın ekip, ürün ve mekan açısından yönetilmesini sağlayacak,
- Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulayacak,
- Mağaza dahilinde satış gücü yönetimi ve ekip motivasyon çalışmalarını yürütecek,
- Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetecek Mağaza Yöneticileri arıyoruz.
Aranan Nitelikler
1964 yılında Beyoğlu Fitaş pasajında kurulan Mudo, 26 ilde ve Mudo Concept, Mudo Collection, Mudo FTS64, Mudo Kids, Mudo Accessoires markalarının yer aldığı 100’ü aşkın mağazasıyla faaliyetlerini sürdürmektedir. 50. Yılımızda sizi de bu deneyimi yaşamaya davet ediyoruz.
- MYO ve/veya 4 yıllık üniversite mezunu olmak,
- Tercihen İngilizceyi yazılı ve sözlü iletişimde aktif olarak kullanabilen,
- MS Office uygulamalarına hakim olmak,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak,
- Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş
- Perakende operasyonları, planlama, müşteri, satış ve insan yönetiminde deneyimli
- Müşteri İlişkileri ve Ekip Motivasyonu konuunda deneyimli,
Özet Bilgiler
- Mağaza Müdürü
- Perakende
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- Sakarya
- Deneyimsiz
- 30.03.2015
- 15.07.2015
- 15.07.2015
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası, Bursa, Eskişehir, Kırklareli, Sakarya, Samsun, Şanlıurfa, Tekirdağ, Edirne
26.03.2024
BENZER TÜM İLANLAR
MUDO SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş.
Mudo, 1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda, 12 metrekarelik bir dükkânda doğmuştur. O yıllardaki uluslararası moda trendlerini takip ederek dünya modasını yansıtan ürünleri müşterileri ile bir araya getirmiştir. Türk hazır giyim, mobilya ve dekorasyon perakendeciliği sektörlerinde, kuruluşundan itibaren her zaman kalite ve farklılık prensipleri doğrultusunda ilerlemiş, hayata geçirdiği cesur girişimleri ile pek çok hazır giyim ve ev dekorasyon markasının doğuşuna öncülük ederek Mudo Collection, Mudo FTS64, Mudo Accessoires ve Mudo Concept markalarını başarıyla büyütmektedir.Farklı zevklere hitap ederek, giyimden aksesuara binlerce çeşit ürüne sahip Mudo bugün Türkiye’de 27 ilde, 118 mağazası ve Fransa, Gürcistan, KKTC, Kosova, Nijerya, Özbekistan ve Rusya’da açılmış 14 yurtdışı mağazasıyla Türkiye perakendesinin öncü firmaları arasında yoluna devam etmektedir. Modern, rahat, her zaman kaliteli ve farklı olma prensipleri doğrultusunda müşterilerine erişilebilir ürünler sunmayı hedefleyen Mudo, sezona damgasını vuran ürünlerini her koleksiyonuyla müşterilerinin beğenisine sunmaktadır.
İnsan Kaynakları
Vizyonumuz
Perakende sektöründe en çok çalışılmak istenen şirketlerden biri olmak ve şirketin rekabet düzeyini en yüksek seviyeye çıkarabilecek çalışanları istihdam edip, çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamaktır.
Misyonumuz
Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarını devam ettirmek,- Şirket değerlerine, kurum kültürüne ve şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek etkin seçme ve yerleştirme ile organizasyonun verimliliğini artırmak,- Adaletli ücret ve yan haklar politikasını devam ettirmek,- Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, çalışanların eğitim ve kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları alarak geleceğin liderlerini yetiştirmek,- Çalışanların memnuniyetini ve şirkete bağlılığını arttırmaktır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları İnsan Kaynakları
Vizyonumuz
Perakende sektöründe en çok çalışılmak istenen şirketlerden biri olmak ve şirketin rekabet düzeyini en yüksek seviyeye çıkarabilecek çalışanları istihdam edip, çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamaktır.
Misyonumuz
Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarını devam ettirmek,- Şirket değerlerine, kurum kültürüne ve şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek etkin seçme ve yerleştirme ile organizasyonun verimliliğini artırmak,- Adaletli ücret ve yan haklar politikasını devam ettirmek,- Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, çalışanların eğitim ve kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları alarak geleceğin liderlerini yetiştirmek,- Çalışanların memnuniyetini ve şirkete bağlılığını arttırmaktır.