Occupational Health And Safety Engineer
- 29.12.2017
- 50 - 100
İş Tanımı
- Planning, implementing and auditing, periodic maintenances controls and trainings as required by law and legislation
- Conducting TS 18001 Occupational Health and Safety Management System applications
- Designing studies to reduce risks stated by risk assessment analyses within the scope of Health and Safety Management System
Aranan Nitelikler
- Bachelor’s degree in Metallurgical / Mechanical / Electrical and Electronic Engineering,
- A or B class Occupational Health and Safety Certificate approved by Ministry of Labor and Social Security
- Have a good command of current legislation and regulations, experienced in designing company procedures and regulations,
- Excellent communication and coordination skills,
- Proficiency in English,
- Advanced level of MS Office programs,
- Military service must be completed for male candidates,
- Able to reside in Kdz.Ereğli
Özet Bilgiler
- İş Güvenliği Mühendisi
- Metal - Demir - Çelik
- İdari İşler / Ofis
- Tam zamanlı
- Uzman
- Zonguldak
- 29.12.2017
- 27.02.2018
- 28.02.2018
En Yeni İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.