* Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,  
* Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının yapılması ve maaş bordrolarının düzenlenmesi,
* Avans, mesai, maaş ödemeleri, avans/icra/diğer kesinti işlemleri ve işten ayrılan personele ait yasal ödemelerin        gerçekleştirilmesi ve bankalar ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,
* Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel işlemlerine yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi,
* Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
* Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve  takibinin yapılması,
* Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri    kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi işidir.

* Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden lisans mezunu,
* Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,  sonuç ve çözüm odaklı,
* Süreç planlama, geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
* 4857 sayılı iş yasasına, SGK ve ilgili mevzuatlara hakim,
* Personel işlemleri (giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler vb.), puantaj ve bordro süreçlerinde tecrübeli,
* Personel özlük, bordrolama  konusunda bilgili,
* MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen
* En az 5 yıl tecrübeli,
* Erkek   adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
* Kadın / Erkek çalışma arkadaşı aramaktayız.