Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Bordro, ücretlendirme, puantaj , özlük işleri süreçlerinde minimum 3 yıl deneyimli,
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
- Raporlama ve analiz yapabilen
- İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Özet Bilgiler
- Personel ve Özlük İşleri Uzmanı
- Gıda
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 2-5 yıl
- 18.09.2014
- 14.10.2014
- 18.10.2014
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
27.03.2024
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Başakşehir
Dün
İstanbul Avrupa Yakası - Esenyurt
Dün
İstanbul Avrupa Yakası - Fatih, İstanbul Avrupa Yakası
Dün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Dün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Dün
KOLEJ CATERİNG
Kolej Catering 1980 yılından bu yana yalnızca gıda üretimi ve hizmeti alanında faaliyette bulunmaktadır. Sürekli gelişimi, müşteri odaklı yönetimi, kaliteli ürün ve hizmet sunmayı, temizliği ve güler yüzlülüğü misyon edindik.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Misyonumuz; Müşterilerimizin en kaliteli, hijyenik, lezzetli ve sağlıklı yemekleri en uygun fiyata tüketmelerini sağlamaktır.
- Vizyonumuz; Müşterilerimizin değişen ihtiyaçlarını takip edip, piyasaların el verdiği koşullar çerçevesinde, yaratıcı çözümler sunarak müşteri memnuniyetini arttırmaktır.
- Hijyen politikamız; Kolej Catering olarak biz, halk sağlığının ve güvenliğinin en üst seviyede korunmasını sağlamaktan yola çıkarak müşterilerimize en sağlıklı ve lezzetli yemekleri sunmayı hedeflemekteyiz.
- Kalite Politikamız; Kolej Catering olarak biz; üretimimizin tüm aşamalarında hijyenik ve lezzetli yemekler üretmeyi, beslenme ilkelerine ve gıda ile ilgili mevzuata uyarak, insan sağlığı ve çevrenin korunmasını sağlamayı, yemek verdiğimiz müşterilerimizin memnuniyetlerini ölçerek sürekli geliştirmeyi, çalışanların kişisel yeteneklerini geliştirmek, onlardan en etkin biçimde yararlanmak amacı ile, sürekli eğitimden geçmelerini sağlamayı, kalite politikası olarak benimsemekteyiz