Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Üniversitelerin Peyzaj Mimarlığı Bölümünden Mezun,
Merkez Satış Kadrosunda Görev Alabilecek, Tercihen Satış Konusunda Tecrübeli,
İhale Dosyası, Teklif Dosyası Hazırlama Konusunda Tecrübeli,
Saha Ürün Satış ve Teklif Konusunda Tecrübeli,
Tercihen Dış Mekân Kent Mobilyaları Alanında Deneyimli,
Benzeri Pozisyonda En Az 2 Yıl İş Tecrübesi Olan,
Autocad, ve Photoshop Programlarını İyi Şekille Kullanabilen,
Office Programlarına İyi Seviyede Hâkim,
Ekip Çalışmasına Yatkın, Yenilikçi Ve Sonuç Odaklı,
Kendine Güvenen, Kişisel Gelişimine Önem Veren, Sorumluluk Bilincine Sahip,
İletişim Becerilerine Sahip, Hedefe Yönelik Çözüm Odaklı,·
Erkek Adaylarda Askerlik Hizmetini Tamamlamış,
ERP ( Canias) tecrübesi olan,
Merkez Satış Kadrosunda Görev Alabilecek, Tercihen Satış Konusunda Tecrübeli,
İhale Dosyası, Teklif Dosyası Hazırlama Konusunda Tecrübeli,
Saha Ürün Satış ve Teklif Konusunda Tecrübeli,
Tercihen Dış Mekân Kent Mobilyaları Alanında Deneyimli,
Benzeri Pozisyonda En Az 2 Yıl İş Tecrübesi Olan,
Autocad, ve Photoshop Programlarını İyi Şekille Kullanabilen,
Office Programlarına İyi Seviyede Hâkim,
Ekip Çalışmasına Yatkın, Yenilikçi Ve Sonuç Odaklı,
Kendine Güvenen, Kişisel Gelişimine Önem Veren, Sorumluluk Bilincine Sahip,
İletişim Becerilerine Sahip, Hedefe Yönelik Çözüm Odaklı,·
Erkek Adaylarda Askerlik Hizmetini Tamamlamış,
ERP ( Canias) tecrübesi olan,
Aranan Nitelikler
Şirket stratejilerimiz doğrultusunda satış pazarlama faaliyetlerine destek olacak.
Mevcut ve potansiyel müşteri ilişkilerini yönetmek ve yeni müşteri kazanımı sağlayacak,
Müşterileri yakından takip ederek teklifleri takip etmek,
Keşif, hakediş ve metraj konularına hakim olmak Tahsilat süreçlerini takip etmek,
Tüm çalışmalarını düzenli raporlamak,
Mevcut ve potansiyel müşteri ilişkilerini yönetmek ve yeni müşteri kazanımı sağlayacak,
Müşterileri yakından takip ederek teklifleri takip etmek,
Keşif, hakediş ve metraj konularına hakim olmak Tahsilat süreçlerini takip etmek,
Tüm çalışmalarını düzenli raporlamak,
Özet Bilgiler
- Peyzaj Mimarı
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Yapı / İnşaat / Mimarlık
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Uzman
- Ankara
- 0-3 yıl
- 12.02.2024
- 12.02.2024
- 12.04.2024
PARK KENT MOBİLYALARI SAN.TİC.A.Ş.
Park Kent Mobilyaları
PARK KENT MOBİLYALARI kentsel donatı elemanları ve çocuk oyun parkları tasarım ve üretiminde 20 yıllık deneyime sahip bir kuruluştur. Ankara ‘da yer alan 30.000 m2 üretim alanı ile sektörün en büyüğü olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.Yurtiçinde tüm ülkeyi saran satış ağı, 67 ülkeye ihracatı Almanya Bremen'deki ofisi ile sektöründe Avrupa’nın 3 büyük firmasından biridir.Merkez üretim ve yönetim birimleri Ankara Sincan ASO 1. Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Park Kent Mobilyaları yurt içinde; İstanbul’da da Marmara Bölge Müdürlüğü ile müşterilerine; satış, montaj ve satış sonrası servis hizmetleri sunmaktadır.Park Kent Mobilyaları’ nın yurt dışı pazarlama faaliyetleri, Ankara merkezinde görevli dış ticaret birimi vasıtasıyla yürütülmekte olup, yirminin üzerinde ülkede ürünlerin tanıtım ve pazarlamasını yapan yetkili distribütörlerimiz bulunmaktadır.Tasarım aşamasından üretim aşamasına dek, kalite ve özgünlük prensibinden ödün vermeden, kesintisiz her yıl gelişerek sektörün öncü ve lider firması olarak çalışmakta; kentleri, parkları, kentsel yaşam alanlarını kısacası baktığınız her yeri güzelleştirmeye ve hayatı kolaylaştırmaya devam etmektedir.Sahip olduğu başarıya, çalışanlarının gücü ve desteği ile ulaşan ve en önemli değerinin insan kaynağı olduğuna inanan PARK KENT MOBİLYALARI ;
•Görevinin gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip kaliteli insan gücünü bünyesine kazandırmayı,
•Çalışanlarının yaratıcılıklarını kullanabilecekleri ve fikirlerini dile getirebilecekleri etkin bir iletişim ve motivasyon ortamı sağlamayı,
•Farklı bakış açıları ve bilgi birikimlerini bir arada barındıran katılımcı yönetim politikası izlemeyi,
•Çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini ön planda tutarak, sürekli öğrenme ve gelişimi desteklemeyi,
•Çalışan performanslarını objektif kriterlerle değerlendirerek, yüksek performansı ödüllendirmeyi ve teşvik etmeyi,
•Yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirerek çalışanlarına daima en iyiyi sunmayı insan kaynakları politikası olarak benimsemiştir.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları PARK KENT MOBİLYALARI kentsel donatı elemanları ve çocuk oyun parkları tasarım ve üretiminde 20 yıllık deneyime sahip bir kuruluştur. Ankara ‘da yer alan 30.000 m2 üretim alanı ile sektörün en büyüğü olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.Yurtiçinde tüm ülkeyi saran satış ağı, 67 ülkeye ihracatı Almanya Bremen'deki ofisi ile sektöründe Avrupa’nın 3 büyük firmasından biridir.Merkez üretim ve yönetim birimleri Ankara Sincan ASO 1. Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Park Kent Mobilyaları yurt içinde; İstanbul’da da Marmara Bölge Müdürlüğü ile müşterilerine; satış, montaj ve satış sonrası servis hizmetleri sunmaktadır.Park Kent Mobilyaları’ nın yurt dışı pazarlama faaliyetleri, Ankara merkezinde görevli dış ticaret birimi vasıtasıyla yürütülmekte olup, yirminin üzerinde ülkede ürünlerin tanıtım ve pazarlamasını yapan yetkili distribütörlerimiz bulunmaktadır.Tasarım aşamasından üretim aşamasına dek, kalite ve özgünlük prensibinden ödün vermeden, kesintisiz her yıl gelişerek sektörün öncü ve lider firması olarak çalışmakta; kentleri, parkları, kentsel yaşam alanlarını kısacası baktığınız her yeri güzelleştirmeye ve hayatı kolaylaştırmaya devam etmektedir.Sahip olduğu başarıya, çalışanlarının gücü ve desteği ile ulaşan ve en önemli değerinin insan kaynağı olduğuna inanan PARK KENT MOBİLYALARI ;
•Görevinin gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip kaliteli insan gücünü bünyesine kazandırmayı,
•Çalışanlarının yaratıcılıklarını kullanabilecekleri ve fikirlerini dile getirebilecekleri etkin bir iletişim ve motivasyon ortamı sağlamayı,
•Farklı bakış açıları ve bilgi birikimlerini bir arada barındıran katılımcı yönetim politikası izlemeyi,
•Çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini ön planda tutarak, sürekli öğrenme ve gelişimi desteklemeyi,
•Çalışan performanslarını objektif kriterlerle değerlendirerek, yüksek performansı ödüllendirmeyi ve teşvik etmeyi,
•Yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirerek çalışanlarına daima en iyiyi sunmayı insan kaynakları politikası olarak benimsemiştir.
