BST Çözüm Merkezi,  olarak  Çözüm Ortağı  olduğumuz, araç üstü ekipmanları, şase ve makine yedek parçaları fason üretimini gerçekleştiren Sektörünün lider firmasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “TALAŞLI İMALAT ŞEFİ’’ aranmaktadır.

• Fabrikamızda bulunan CNC borverk tezgahlarını kullanabilen,

• Fanuk ve mıstsubıshı program dilinde tezgaha komut verip yönlendirebilecek,

• Firma içerisindeki talaşlı imalat parçalarının üretim koordinasyonunu sağlayarak, imalat sürecini yönetmek, 

• Üretim sonuçlarının adet, zaman, kalite ve maliyet açısından şirket standartları ile uyumlu olmasını sağlamak,

• Üretime ait verilerin günlük, haftalık, aylık raporlama, aksaklık ve kayıplara karşı çözüm önerileri sunmak ve periyodik kontrolünü sağlamak,

• Kendisine bağlı bölümlerin görevlerini yürütmesini ve koordineli çalışmasını sağlamak, faaliyetlerindeki performans kriterlerinin kontrolünü yapmak ve üst yönetime raporlamak, 

• Kalite yönetim sistemi kapsamında doküman kontrolü, kayıtların kontrolü, iç denetim, düzeltici/önleyici faaliyet prosedürlerine göre sürecin işletilmesi ve sorumluluğu kapsamında kalite yönetim faaliyetlerini yerine getirmek, 

• İş Sağlığı ve İş Güvenliği kurallarına uymak ve kendisine bağlı personelin uymasına sağlamak, 

• Diğer departmanlar ile iş birliği içerisinde çalışmak, firmanın fonksiyonel ve operasyonel stratejileri, kalite politikası, insan kaynakları politikası, yönetmelik, prosedür, yazılı ve sözlü talimatlarına uyulmasını sağlamak,

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği, İmalat Mühendisliği gibi ilgili bölümlerinden mezun,

• Talaşlı imalat konusunda yönetici pozisyonunda en az 10 yıl tecrübeli,

• CNC makinalar, kesici takım, fikstür, aparat gibi konularda uzman, 

• Daha önce TS 16949 ve ISO 9001 kalite yönetim sistemine uyarak çalışmış, 

• Tezgah üstü program yazabilen, 

• Cad / Cam programlarını işletebilen,

• Fanuc ve mıtsubıshı işletim sitemine hakim,

• Uluslar arası teknik resim kurallarını okuyabilen, 

• Ölçü kontrol ekipmanlarına hakim, 

• Yönetim ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi, 

• Verimlilik projeleri yapmış ve/veya yönetmiş, 

• Planlama ve iş takip becerisi yüksek,

• Stres yönetiminde başarılı ve çözüm odaklı,

• Konya’da ikamet eden veya edebilecek,

• Proje yönetimi, özel imalat, makine tasarım süreçlerinde görev alarak,  müşterilerle fiyatlama, müzakere ve proje revizyonlarını yürütmek,

• Proje ekibinin çalışma programını oluşturmak, ekibin araştırma ve analiz teknikleri ile malzeme bilgisi vb. konularda gelişmesini sağlamak, 

• Makinelerin üretim aşamalarında, projeye uygun imal edildiğinin kontrol edilmesini sağlamak,  

• Sektörel gelişmeleri takip ederek üretim şekli ve teknolojilerine yönelik yenilikler önermek, geleceğe yönelik hazırlıklar yapmak,  

• Girdilerin planlanan program dahilinde nihai mamule dönüştürülmesini ve müşterilere teslime hazır hale getirilmesini güvence altına almak, 

• Ürünler ile ilgili kalite şikâyetlerinin, servis kayıtları doğrultusunda analiz edilmesini sağlamak,  Kalite şikâyetlerine yönelik çözüm üretilmesini ve hataların tekrarlanmaması için düzeltici önleyici faaliyetlerin planlanmasını sağlamak,

• Yıllık bölüm hedeflerini belirlemek, hedefler doğrultusunda çalışmaları takip etmek ve sonuçlanmasını sağlamak, 

• Satış bölümleri ile birlikte müşteri ziyaretlerinde bulunmak. Müşterilerin ürüne yönelik teknik ihtiyaçlarının (şikayet, performans artışı, vb.) toplanmasını güvence altına almak.

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,

• Proje yönetimi, özel imalat, makine tasarım süreçlerinde görev almış,

• Müşterilerle fiyatlama, müzakere ve proje revizyonlarını yürütebilecek deneyimde,

• Makine üretimi yapan büyük ölçekli şirketlerde, minimum 5 yıl Proje Müdürlüğü görevini yürütmüş,

• İleri seviyede İngilizce bilen,

• Güçlü iletişim ve müzakere yetkinliği olan,

• Planlama ve iş takip becerisi yüksek,

• Stres yönetiminde başarılı ve çözüm odaklı,

• Yurt içi ve Yurtdışı seyahat engeli olmayan,B sınıfı ehliyete sahip,Konya’da ikamet eden veya edebilecek,

Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 17.12.2020 tarih ve 1208 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
• Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
• Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak, SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
• İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
• Modern İK uygulamalarını ve metotlarını takip eden.

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisi vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Bilgisayar programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Ölçme, değerlendirme ve raporlama konusunda deneyimli,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın, uyumlu, disiplinli,
• Çoklu görevleri yerine getirebilen ve zaman yönetiminde yetkin,
• Sistematik ve sonuç odaklı çalışan, 
• Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
• Problemler karşısında çözüm üretebilmek
• BEYŞEHİR' de  ikamet eden veya edebilecek olan,
• Askerliğini yapmış (erkek adaylar için)

BST Çözüm Merkezi,  olarak  Çözüm Ortağı  olduğumuz Mobil kaldırma ekipmanları Üretimi yapan Firmamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “DIŞ TİCARET MÜDÜRÜ” aranmaktadır.  

Hedeflenen ülkelerde yetkili bayilik (distribütörlük) araştırmaları yapılmasını sağlayarak, potansiyel adayları üst yönetim ile bir araya getirmek. Uygun bulunan adaylar ile yetkili bayilik, distribütörlük anlaşmaları yapmak,

Pazarları analiz etmek ve yeni iş fırsatlarını şirket ürün portföyüyle değerlendirmek,  

Ürünlerin yurtdışı pazarlarda hedef müşterilerini belirleyerek, satış tekliflerinin yapılmasını sağlamak, 

Satış sözleşmeleri / teklifleri müzakere ederek hazırlanmasını sağlamak, 

Siparişten teslimata kadar olan süreci ve satış sonrası destek sürecini yönetmek, 

Mevcut yurtdışı müşteri portföyünün devamlılığını ve gelişimini sağlamak,  

Ticari fuar, sergi ve konferanslara firmanın katılımını sağlamak ve temsil etmek, 

Şirket yönetimi ile birlikte şirketin dış ticaret planını oluşturmak ve stratejilerini belirlemek, 

İhracat, satış, hedef, bütçe, pazarlama planlamasını yapmak ve gerçekleşenleri takip etmek, 

Hedefleri başarmak için ekibini iyi organize etmek ve yönetmek, ekibiyle birlikte tam bir takım çalışması sergilemek,

Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,

İleri seviyede İngilizce bilen ve tercihen ikinci bir dil bilen,

Üretim yapan şirketlerde Dış Ticaret Müdürü pozisyonunda  en az 5 yıl deneyim sahibi,

Yazılı – sözlü iletişimi ve müzakere becerileri güçlü,

MS Office programlarına hakim,

B sınıfı ehliyet sahibi, Seyahat engeli bulunmayan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Tercihen Konya da ikamet edebilecek.



Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 17.12.2020 tarih ve 1208 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
• Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
• Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak, SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
• İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
• Modern İK uygulamalarını ve metotlarını takip eden.

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisi vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Bilgisayar programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Ölçme, değerlendirme ve raporlama konusunda deneyimli,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın, uyumlu, disiplinli,
• Çoklu görevleri yerine getirebilen ve zaman yönetiminde yetkin,
• Sistematik ve sonuç odaklı çalışan, 
• Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
• Problemler karşısında çözüm üretebilmek
• Konya ilinde ikamet eden veya edebilecek olan,
• Askerliğini yapmış (erkek adaylar için)

Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 17.12.2020 tarih ve 1208 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.