Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Sales Engineer - KARTAL

İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
  • 6.07.2010
  • Yönlendirmeli İlan

Job Description

Goals/Mission
Follow and pursue the market, place/schedule regular visit to the customers, report installed base, capacities and possible investments

Working Partners/Contacts
External : Customers, Agencies, Construction Companies Internal : Business Unit Manager, related SIE AG divisions and related SVAI MT Companies/divisions

Tasks
Pursuing market, preparing offers with other SVAI groups as well with related Service groups Submitting & pursuing result off the offers Regarding to the project scope building right and external structure to achieve best practice and technical solution Assisting & cooperation with other internal (SAŞ) divisions also as external SIE AG, SIE MT Companies and other SIE countries Visiting customers, checking existing plants and systems, pursuing opportunities according to Service, Revamp and Modernization portfolio of SVAI Quarterly activity reporting joining to preparation of yearly report

Required Skills

Education
University degree from reputable university (Mechanic or Metallurgy Engineer)

Knowledge/Languages
Good level of both written and spoken English Advance level of MS Office and SAP knowledge

Experience
Minimum 3-4 years of experience in Steel Melt Shops and/or Rolling Mills, and/or in a sales and marketing position at a similar company such as SVAI

Capabilities
Self determination Learning Communication Skills Team player Result&quality orientation Customer Focus

Additional Information
Military service should be completed for male candidates No restriction for travelling abroad Driving license and enough driving experience is a must

Summary Info

Benzer İlanlar

SUWEN TEKSTİL SANAYİ PAZARLAMA ANONİM ŞİRKETİ
SUWEN TEKSTİL SANAYİ PAZARLAMA ANONİM ŞİRKETİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
Tam zamanlı İş Yerinde
SHERATON İSTANBUL ESENYURT
SHERATON İSTANBUL ESENYURT
İstanbul Avrupa Yakası - Esenyurt
Bugün
Tam zamanlı İş Yerinde
İSTANBUL MODA AKADEMİSİ
İSTANBUL MODA AKADEMİSİ
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Dün
Tam zamanlı İş Yerinde
MOVENPICK İSTANBUL ASIA AIRPORT OTEL
MOVENPICK İSTANBUL ASIA AIRPORT OTEL
İstanbul Anadolu Yakası - Pendik, İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
Full-time Office
Doğa İnsan Kaynakları Yönetim ve Bilişim Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Doğa İnsan Kaynakları Yönetim ve Bilişim Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
Tam zamanlı İş Yerinde
HÜNDÜR PAZARLAMA AŞ
HÜNDÜR PAZARLAMA AŞ
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Bugün
Tam zamanlı İş Yerinde
NETELSAN ELEKTRİK ELEKTRONİK SİSTEMLERİ SAN.TİC.A.Ş.
NETELSAN ELEKTRİK ELEKTRONİK SİSTEMLERİ SAN.TİC.A.Ş.
İstanbul Anadolu Yakası, Antalya
Bugün
Tam zamanlı İş Yerinde
KOPITEK KOPYALAMA SİSTEMLERİ
KOPITEK KOPYALAMA SİSTEMLERİ
İstanbul Anadolu Yakası - Maltepe
Son 1 Ay
Tam zamanlı İş Yerinde
ATILIM TEK ISITMA SOĞUTMA KLİMA SİSTEMLERİ
ATILIM TEK ISITMA SOĞUTMA KLİMA SİSTEMLERİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Ay
Tam zamanlı İş Yerinde
can elektrik dış tic. ltd. şti.
can elektrik dış tic. ltd. şti.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Büyükçekmece
29.04.2025
Tam zamanlı İş Yerinde
BENZER TÜM İLANLAR

Siemens Sanayi Ticaret A.Ş.



SIEMENS SANAYİ ve TİCARET A.Ş.

 

Şirket Adı

: Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Kuruluş Tarihi

: 1958

Faaliyet Gösterdiği Sektörler

: Endüstri, Enerji, Sağlık

Şirketin Ortaklık Yapısı

: Almanya Siemens AG %100

Genel Müdür

: Hüseyin Gelis

İnsan Kaynakları Yöneticisi

: Nurer Yüksel 

Genel Merkez

: Yakacık Yolu Cad. 111 Kartal 34870-İSTANBUL

Diğer Merkezler

: Gebze-Kocaeli, Ankara, İzmir, Adana, Bursa

Toplam Personel Sayısı

: 2503

Personel Kompozisyonu

 

Yönetici Sayısı

: 235   

Beyaz Yakalı Personel Sayısı

: 1696

Mavi Yakalı Personel Sayısı

: 807  

Personel Eğitim Düzeyi

 

Profesör Ünvanlı Eleman Sayısı

:  - 

Doktoralı Personel Sayısı

: 15 

Yüksek Lisanslı Personel Sayısı

: 260   

Üniversite Mezunu Personel Sayısı
Meslek Yüksek Okulu ve Ön lisans Mezunu Personel Sayısı

: 945

: 199

Lise Mezunu Personel Sayısı

: 962

İlk/Ortaokul Mezunu Personel Sayısı

: 122  

Çalışanların Yaş Ortalaması

: 35   

Çalışanların Cinsiyet Dağılımı

: 584 Kadın (%23), 1919 Erkek (%77)

Ortalama Şirkette Kalma Süresi

: 9 yıl

Eğitim Programları

: Çalışanların eğitim ihtiyaçları, her yıl firma çapında
yapılan eğitim planları çerçevesinde yurtiçi ve yurtdışında düzenlenen satış pazarlama, yönetim becerileri, mesleki beceri ve kişisel gelişim, yabancı dil ve bilgisayar eğitimleriyle karşılanmaktadır.

Ücret Politikası

: Aylık sabit ücret  ödenmektedir. Yılda bir kez genel ücret ayarlaması yapılmaktadır. Çalışanla karşılıklı mutabık kalınan hedeflere ulaşma oranına bağlı olarak da değişken gelir pirim sistematiği uygulanmaktadır.

Kariyer Planlaması

: Yetkinlik sistematiği ve çalışanlar ile yapılan kişisel görüşmelerle desteklenen kariyer planlaması doğrultusunda yükselme olanakları belirlenir.

Sosyal Olanaklar

: Özel sağlık sigortası, şirket vakfınca desteklenen yaşam ve ikinci emeklilik uygulamaları, kültürel/sportif etkinlikler, yemek, servis ve çalışan anneler için kreş olanakları bulunmaktadır.

Askerlikle İlgili Tutumlar

: Genelde askerliğin tamamlanmış olması tercih sebebidir. Ancak diğer şartlar uygun olduğu takdirde askerliği uzun süreli tecilli adaylar da kabul edilebilir.

Çalışma Saatleri/Fazla Mesai

: Çalışma saatleri haftada 5 gün, 08.00 – 17.30 arası olarak tanımlanmıştır. İşin gerekliliğine ve şirket yönetimi kararına bağlı olarak fazla çalışma yapılabilir.

İzin Politikası

: Yıllık ücretli izine, işe girişten bir yıl sonra hak kazanılır.
1–5 sene 18 iş günü, 5–15 sene 22 iş günü, 15 yıldan sonra 26 iş günü izin kullanılır.

Elemanlarda Aranılan Nitelikler

 

Asgari Eğitim Düzeyi

: Üniversite (Aylık ücretli çalışanlarımız için)

Asgari Mezuniyet Derecesi

: İyi

Kişisel Özellikler

: Sorumlu, mükemmeliyetçi, inovatif, başarılı insan ilişkileri kurabilen, kendine güvenen, dinamik

Yabancı Dil

: Almanca veya İngilizce dillerinden en az birini iyi derecede bilmek.

Deneyim

: Pozisyona göre değişiklik gösterir.

Seçme/Yerleştirme Süreci

: İlgili portallardan yönlendirmeli ilanlar yoluyla veya direk olarak Siemens İşe Alım Sistemine yapılan başvurulardan uygun özgeçmişe sahip adaylar, ilgili sektörün/bölümün İnsan Kaynakları İş Ortağı ve adayın çalışması öngörülen bölüm yetkilileriyle görüşerek ön değerlendirmeden geçirilir. Aranan niteliklere sahip adaylar, detaylı bir ikinci görüşmeye davet edilir, farklı yöneticilerle görüştürülür. Pozisyonun gereklilikleri doğrultusunda, belirli testlerle desteklenen görüşmeler sonucunda adaylar uygun pozisyonlara yerleştirilir.

Staj Olanakları

: Staj zorunluluğu olan üniversite ve meslek yüksek okulu öğrencilerine belirli bir kontenjan çerçevesinde staj olanağı sağlanır. Ayrıca meslek lisesi öğrencilerine uzun dönem staj imkânı sağlanmaktadır. 

 

Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları