Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Bursa Teknoloji Organize Sanayi Bölgesinde kurulmakta olan fabrika projesinde faaliyet gösterecek iş ortağı firmamız adına Karacabey/Bursa lokasyonunda ikamet eden-edebilecek ’’Şantiye Şefi’’ pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
- Sorumluluğu altındaki proje faaliyetlerinin üst yönetim tarafından belirlenen politikalar çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,
- Projenin teknik şartname, proje iş planına uygunluğunu takip etmek,
- Endüstriyel Mekanik Projelerin uygulanmasında mekanik montaj ekiplerine liderlik etmek,
- Yönetilecek projenin zamanında, bütçe dahilinde, doğru kalite standartlarında ve güvenli bir şekilde tamamlanmasında sorumluluk alarak şirket adına saha yönetimini yapmak.
Aranan Nitelikler
Yeterlilik Ve Yetkinlikler
"FAVEO DANIŞMANLIK" Türkiye İş Kurumu' nun 379 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.- Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Şantiye Şefliği pozisyonunda min. 5 yıl deneyimi olan,
- Mekanik Tesisat İşlerinde tecrübe sahibi,İklimlendirme ve soğutma konularında tecrübe sahibi,
- Ekip yönetim becerisi yüksek,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İletişim ve temsil yeteneği kuvvetli,
- Çözüm odaklı problem çözebilen,
- Organizasyon, planlama ve koordinasyon yeteneğine sahip,
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve disiplinli,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayan,
- Karacabey-Bursa'da ikamet eden/edebilecek,
- Aktif araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan.
Özet Bilgiler
- Şantiye Şefi
- Yapı - İnşaat
- Yapı / İnşaat / Mimarlık
- Tam zamanlı
- Şef-Amir
- Bursa
- 5-25 yıl
- 1.04.2022
- 1.04.2022
- 31.05.2022
FAVEO DANIŞMANLIK
Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Global rekabetin artması
- Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
- Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
- Malzeme yapısındaki gelişmeler
- Yeni teknolojik buluşlar
- Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
- İnsan Kaynağının önem arz etmesi
- Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
- Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
- En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
MİSYONUMUZ
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.