Firmanın diğer ilanları
SAP, Veri Ambarı ve İş Zekası Stajyeri-Uzun Dönem
- 21.08.2015
- 200 - 500
İş Tanımı
1964 yılında Beyoğlu Fitaş pasajında kurulan Mudo, 26 ilde ve Mudo Concept, Mudo Collection, Mudo FTS64, Mudo Kids, Mudo Accessoires markalarının yer aldığı 120’yi aşkın mağazasıyla faaliyetlerini sürdürmektedir.
51. yılımızda sizi de Mudo ile birlikte kariyerinizde “değişimin başlangıcına” davet ediyoruz.
Mudo’da değişim başladı…
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bilgi Sistemleri Yönetimi veya eş değer bölümlerinde okuyan
- İyi derecede İngilizce bilgisi olan
- Öğrenmeye ve gelişime açık
- Sorumluluk sahibi ve takım çalışmasına yatkın
- SAP, ABAP ,Bw On Hana Sistemleri konusunda kendini yetiştirmek isteyen
- Araştırmacı, yaratıcı ve analitik düşünme yeteneğine sahip
- Zorunlu stajı bulunan
- Uzun dönem staj yapabilecek
- Haftada en az 3 gün stajına devam edebilecek
Mecidiyeköy merkezimizde Bilgi Teknolojileri – SAP, Veri Ambarı & İş Zekası bölümümüzde görevlendirmek üzere zorunlu stajı olan SAP, Veri Ambarı ve İş Zekası Stajyeri alınacaktır.
"İncelediğiniz ilan bir stajyer ilanıdır. Öğrenilen bilgi ve teoriyi profesyonel bir ortamda pratik uygulamalara çevirebilecek deneysel bir öğrenme metodu olan stajyerlik; mesleki ve teknik eğitim bölgelerinde yer alan meslek lisesi, meslek yüksekokulları ve lisans alanında öğrenim gören öğrencilere açılan stajyer iş ilanın amacı kazandıkları bilgi ve deneyimleri pekiştirmek, görev yapacakları iş yerlerindeki sorumluluklarını, ilişkileri, organizasyon ve üretim sürecini ve yeni teknolojileri tanımalarını sağlamaktır."
Özet Bilgiler
- Uzun Dönem Stajyer
- Perakende
- Stajyer
- İstanbul Avrupa Yakası
- Deneyimsiz
- 21.08.2015
- 9.11.2015
- 9.11.2015
Benzer İlanlar
MUDO SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş.
İnsan Kaynakları
Vizyonumuz
Perakende sektöründe en çok çalışılmak istenen şirketlerden biri olmak ve şirketin rekabet düzeyini en yüksek seviyeye çıkarabilecek çalışanları istihdam edip, çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamaktır.
Misyonumuz
Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarını devam ettirmek,- Şirket değerlerine, kurum kültürüne ve şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek etkin seçme ve yerleştirme ile organizasyonun verimliliğini artırmak,- Adaletli ücret ve yan haklar politikasını devam ettirmek,- Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, çalışanların eğitim ve kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları alarak geleceğin liderlerini yetiştirmek,- Çalışanların memnuniyetini ve şirkete bağlılığını arttırmaktır.