Satınalma Şefi
- 23.11.2021
- 50 - 100
İş Tanımı
· Talepleri karşılamak üzere uygun tedarikçi ve alt yüklenicileri belirlemek, teklifler almak,
· Ürünlerin eksiksiz zamanında ve tam olarak teslimatını organize etmek,
· Tedarik sürecinde, ürün ve/veya hizmet talep eden bölümler ile koordineli olarak çalışmak,
· Tedarikçilerden alınan tekliflerin karşılaştırılması, analiz edilmesi, maliyet iyileştirici faaliyetlerin yürütülmesi,
· Sorumlu olduğu kategorilerde açılan talepleri takip etmek, standartlar dahilinde satın almasını yapmak,
· Yeni tedarikçi araştırması yapmak, mevcut tedarikçilerin performanslarının kontrolünü yapmak,
· Hukuk birimi ile koordineli olarak tedarikçi sözleşmeleri yapmak ve sözleşmeleri yönetmek,
· Tedarikçi ürün ve hizmetlerin, gelen fatura ve ödemelerin ve sözleşme süreçlerinin takip edilmesi,
· Satın alma ve Tedarikçi değerlendirme Prosedürleri çerçevesinde piyasa araştırması yaparak tedarikçi portföyünü geliştirmek
Aranan Nitelikler
· Minimum 10 yıl Satın Alma Şefi - Yöneticisi deneyimi olan ve tedarik sürecine hakim,
· Tercihen otomotiv sektöründe satın alma konusunda deneyimli,
· Üretim, ham malzeme genel giderler satın alımları konusunda da tecrübe kazanmış,
· Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
· Ekip yönetimi tecrübesi olan,
· Piyasadaki gelişmeleri yakından takip eden ve bilgilerini güncelleyen,
· Araştırmayı seven, portföyü olan, girişimci, pozitif ve yeniliklere açık,
· Analitik, sonuç odaklı, iş takibi kuvvetli ve dinamik bir yapıya sahip,
· İnsan ilişkileri kuvvetli, ikna ve temsil yeteneği olan,
· Disiplinli, sorumluluk sahibi ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
· Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği gelişmiş,
· Organizasyon ve planlama becerisi yüksek,
· Zamanını iyi yönetebilen, doğru ve hızlı karar verebilen,
· Takip ve raporlama becerisine sahip,
· Microsoft Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
· Aktif araç kullanabilen,· Seyahat engeli olmayan,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- Satınalma Şefi
- Otomotiv
- Satınalma
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 10-25 yıl
- 23.11.2021
- 23.11.2021
- 22.01.2022
Benzer İlanlar
ŞAHSUVAROĞLU GRUP
Grubumuzun otomotiv tarihi 1966 yılından bugüne gelen 46 yıllık bir tecrübeye dayanmaktadır.
Şahsuvaroğlu Dış Ticaret, 2007 Ekim ayından bu yana Güney Koreli SsangYong’un Türkiye Distribütörlüğünü yapmaktadır. Bugün 25 adet 4S Plaza, 2 adet 2S showroom toplamda 27 adet satış noktası, 15 adet 2S servis toplamda 40 adet servis noktası ile tüm Türkiye’de hizmet vermektedir. Çok kısa bir zaman diliminde Şahsuvaroğlu Dış Ticaret, SsangYong markasını Türkiye’de zirveye taşımayı başarmıştır.
Başarımızın temeli, her durumda; müşteri odaklı çalışan personelimiz, yüksek kaliteli ürünlerimiz, %100 yedek parça bulunurluğu, rekabetçi fiyatlarımız ve omuz omuza aynı hedefe doğru yürüdüğümüz bayilerimiz ile birlikte KOŞULSUZ MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİ temel prensip edinmemizdir.
SSANGYONG 1954 yılında kurulmuş olup, Üretim hayatına otobüs, kamyon ve özel amaçlı ticari araçlar mikser, itfaiye aracı v.b. üreterek başlamıştır.
1974 yılında Kore'de üretilen ilk 4x4 SUV araç olan KORANDO modelinin üretimini gerçekleştirerek SUV çağını açmıştır. O günden itibaren, SUV pazarına kattığı yenilikler ve kalitesi ile liderliğini ve güvenilirliğini devam ettirmektedir.
1990'ların başlarında, Mercedes-Benz AG stratejik ortaklık, teknoloji, yönetim ve dağıtım alanlarında işbirliği için SSANGYONG 'a sermaye yatırımı gerçekleştirdi ve bu yatırımın ilk ürünü olan Musso 1991 tarihinde üretildi.
Bu ortaklık süresince teknoloji ve yönetim alanında ki yenilikler ve dağıtım kanallarında ki gelişmeler ile SSANGYONG teknolojik alanda da ustalığa sahip olarak, ileri teknolojiye haiz araçlar üretmeye ve bunları uluslararası pazarlara sunmaya başladı.
1997 yılının sonlarında, tüm diğer Kore'li şirketler gibi bütün Asya ülkelerini etkileyen ekonomik kriz nedeni ile 1998 yılında Daewoo Grubu ile birleşmeye gidildi. 2000 yılında Daewoo Grubundan ayrıldı ve kendi bağımsız otomobil üretimine tekrar başladı.
Buna mutakiben, SSANGYONG yeni bir yönetim politikası oluşturarak, dizayn ve Araştırma&Geliştirme AR-GE yetkinliklerini modernize ederek, satış ağını yeniden kurarak ve satış sonrası hizmetler programını yenileştirerek yeniden yapılanma programını başlattı.
Bu çabalar çok geçmeden meyvelerini vermeye başlamıştı. 2001 yılında REXTON modeli üretilerek teknolojik üstünlükleri ile birleşen modern ve zarif tasarımı ile SUV pazarına yeni bir yaşam getirildi.
2003 yılı sonuna doğru, yeni lüks binek modeli olan "New CHAIRMAN" ve 2.7L common rail dizel motorla donatılmış "New REXTON II" modeli pazara sunuldu. Bunlara ek olarak, 2004 yılında RODIUS modeli ile MPV multi purpose vehicle, Zaman içerisinde KYRON ve ACTYON modelleri ile 2007 yılının başlarında ACTYON SPORTS pick-up modelini dünya pazarlarına sundu.
2010 yılının Nisan Ayında Hindistan’ın endüstri devlerinden Mahindra&Mahindra yaptığı açıklama da; SsangYong Motor Company’nin büyük bir kısmını aldıklarını duyurdu.
Güney Koreli markanın yine Kore Ürünü olarak kalacağını söyleyen Mahindra, markanın AR-GE bütçesini de yüzde 70 oranında arttırdı.
Bu birleşmenin ilk sonucu, KORANDO modelinin yeni yüzünün tüm dünyada trafikte yerini alması oldu. SsangYong,2011 Cenevre Motor Show’da SUT-1 ismiyle tanıttığı konsept aracı 2012 yılının ilk çeyreğinde Korando Sports ismiyle satışa sundu.
ilk olarak 2012 Busan otomobil fuarında Konsept hali tanıtılan ve tamamıyla yeniden tasarlanmış olan 2.0 Dizel REXTON W’u çok fazla zaman geçmeden üreterek 2012 ağustos ayında tüm dünyada aynı anda satışa sunarak şu anki ürün gamına ulaştı.
