• İnsan Kaynakları süreç ve sistemleri ile ilgili gerekli raporlamaları yapmak,
• Personelin giriş,çıkış,kıyafet vb... konularla ilgilenmek ve yönetmek,
• Konusundaki gelişmeleri ve süreçleri takip edecek,

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma ekonomisi ve benzeri bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimi olan,
• PDKS ve Bordrolama sereçlerine hakim,
• Tüm Resmi Kurumlarla olan yazışmaları yapabilecek,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Bay/Bayan
• Niğde 'de ikamet edecek.

• Organizasyonel gereksinimler doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerini yürütmek (işe alım, işten ayrılma, ücretlendirme, özlük, bordro, performans, vb.)
• Yeni çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon sürecinin takibini yapmak,
• Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
• İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
• Çalışanların performans denetimini sağlamak,Özlük ve bordro süreçlerinin doğru işlemesini sağlamak,
• İşbaşı yapan ve İşten ayrılan personelin işlemlerini  kanuna uygun bir şekilde gerçekleştirmek,
• Disiplin süreçlerini yürütmek,
• İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesi ve denetimi
• Faaliyet alanıyla ilgili yıllık bütçe ve diğer tüm raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapılması,
• İnsan Kaynakları projelerinde aktif ve yenilikçi rol almak.

• Üniversitelerin örgün eğitim veren Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine lisans yapmış olmak,
• İnsan Kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
• Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim & Planlama, Performans Yönetimi, Ücretlendirme Sistemleri vb. süreçlerinde geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İş hukuku ve ilgili mevzuata hakim,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama ,takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek,takım çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
• Niğde'de ikamet eden, edebilecek.

·         

·        

• Fabrikamıza gelen kamyonların tartımlarının yapılması,
• Satın alınan mamul, yarı mamul ve hammaddelerin, evsel atıkların belirli prensipler çerçevesinde tartılması,
• Tartım sonuçlarının gerek işletme birimleri gerekse idari birimler tarafından görülebilmesi ve kullanılabilmesi için bilgisayar ana sistemine girilmesi ve kantar hizmetlerinin düzenlenmesi,
• Kantar tartım odasının idaresi, görülen aksaklıkların ve arızaların bildirilmesi,
• Fabrikaya gelen misafirlerin karşılanması ve yönlendirilmesi,
• Genel saha temizliğini ve düzeninin sağlanması, 

• En az Lise mezunu,
• Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
• Bilgisayar kullanmasını bilen,
• Güleryüzlü, temsil yeteneğine sahip,
• Dinamik, esnek çalışma saatlerinde çalışabilecek,
• Kişisel temizliğine ve genel temizliğe önem veren disiplinli,
• En az B sınıfı sürücü ehliyetine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Niğde'de ikamet eden,

• İş etüdü, zaman etüdü, ürün maliyet analizlerin yapılması, verimlilik gibi alanlarda görev almaya istekli,
• Mesleği alanında şirketin genel faaliyetleri ve iş süreçlerinde görev alacak,
• İş süreçlerinin planlanması, yönetilmesi ve iyileştirilmesine yönelik çalışmalara katılacak,
• Kalite yönetim sistemlerinin uygulanması ve takibinde bulunacak,
• İstatistiksel veri toplama, verilerin analizi ve raporlanmasını yapabilen,

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olan,
• Tercihen Gıda Sektöründe deneyimli,
• En az 5 yıl deneyim sahibi, 
• Askerlik ile ilişkisi olamayan (bay adaylar için)
• Analitik düşünebilen,iletişim becerileri yüksek,
• Yönetim anlayışına sahip , ekip çalışmasına uyumlu,
• Ms Office uygulamalarını bilen iletişim becerisi yüksek,
• Niğde ’de  ikamet eden/edebilecek olan,
• Bay-Bayan adaylar,

• Üretim ile ilgili kalite prosedürlerinin hazırlamak,
• Üretim hattında devam eden ürünleri kontrol etmek,
• Sorumlu olduğu alanlarda ölçme kontrol ekipmanlarının kalibrasyonunu takip etmek,
• Müşteri şikayetlerinin değerlendirilmesini, raporlanmasını takip etmek,
• Müşteri şikayetlerine ait analizleri yaparak ilgilileri bilgilendirmek,
• Sorumlu olduğu departmanda malzeme, teçhizat, personel ile ilgili  uygun kararları almak ve uygulamak,

• Üniversitelerin Mühendislik Fakültesi bölümlerinden mezun,
• Kalite Sistemlerinde bilgisi ve deneyimi olan,
• Süt sektöründe en az 5 yıl iş tecrübesine sahip,
• Analitik becerileri güçlü, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
• Dinamik, ilteşimi ve insan ilişkileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın
• MS Office uygulamasına hakim, raporlama becerileri güçlü,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Niğde ’de  ikamet eden/edebilecek olan,
• Bay-Bayan adaylar