Senior Java Developer
- 8.06.2023
- 0 - 20
İş Tanımı
Görev Tanımı
- Mikro servis mimarisi kullanılarak yazılmış olan orta katman uygulamalarımızı geliştirmek, optimize etmek ve bakımını yapmak,
- Birim testler de dahil olmak üzere yüksek kaliteli, temiz ve sağlam kod yazmak,
- Teknik ve tasarım kararlarının alınmasına katkıda bulunmak,
- Kod incelemelerine katılmak,
- Ürün sahibi, önyüz, mobil ve test ekipler ile yakın işbirliği yapmak,
- Yazılım mühendisliği temellerini (veri yapıları, algoritmalar, tasarım kalıpları, SOLID vb.) ve en iyi yöntemleri uygulamak,
- Mimariyi, kullanıcı deneyimini veya geliştirme sürecini iyileştirebilecek yeni teknolojileri ve metodolojileri araştırmak
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri veya ilgili bir alanından lisans (veya üstü)dereceye sahip olmak,
- Java 16+ ile proje geliştirmiş,
- Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud) ve JPA (Hibernate tercih sebebidir) konularında en az 3 yıl deneyimli,
- Birim testler ve test altyapıları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
- Daha önce çevik yazılım projelerinde görev almış,
- Mikro servis mimarisi konusunda deneyimli,
- Atlassian araçlarını kullanmış (JIRA, Confluence, Bitbucket),
- Asenkron sistemler ve mesajlaşma çözümlerinde deneyimli (Redis, Apache Kafka, RabbitMQ, vb.).
Özet Bilgiler
- Senior Java Developer
- Havacılık - Hava Taşımacılığı
- Yazılım
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası
- 3-25 yıl
- 8.06.2023
- 7.08.2023
- 7.08.2023
En Yeni İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
