Servis Müdürü

  Şirketimiz 1982 yılında kurulmuştur. Dış ticaret üzerine çalışmalarına yoğunluk verilmiştir.

90’ lı yıllara gelindiğinde tahıl, kuru bakliyat, pirinç konusunda Ortadoğu  ve Türkiye’ nin sayılı firmaları arasında yer almıştır.

Hatta pirinç konusunda hep ilk sırada yer aldımıştır.

Türkiye’ ye kazandırdığı döviz ve dış ticaret hacmi sayesinde sayısız ödüller almış, istihdama ve ihracata çok fazla katma değer sağlamıştır.

     Yine 90’ lı yılların başında otomotiv sektörü ile ilk teması sağladı. 1992 yılında otomotive adım atan şirketimiz bugüne kadar

hep çıtasını yükselterek başarılı çalışmalar yapmıştır.

Honda, Mitsubishi, Temsa markaları ile otomotivde de etkin ve sektörel liderlik konumuna gelmiştir.

Otomotivde sektörel liderliği sadece çok satmak olarak görmeyen şirketimiz, aynı zaman da müşteri memnuniyetini de

ön plana çıkararak liderlik kavramının gereğini yerine getirmiştir.

Müşteri memnuniyeti anketlerinde  % 95,5 ‘ lik başarısı ile, lider olma vasfını  rakamlarla tescillemiştir. Şirket olarak amacımız

bu oranı %100’ e getirmektir.

     Otomotiv sektöründe sadece araç satışı, servis, yedek parça unsurları bulunmamaktadır.

Garantili 2. El, LPG ve sigorta işleri ile de sektörün olması gereken tüm unsurlarını tamamlamıştır.

2012 yılına gelindiğinde şirketimiz faaliyet konuları artırmış ve istihdam yaratacak, katma değer sağlayacak diğer iş

kollarına da girmiştir.

     İnşaat, turizm, termal su ile ilgili sağlık ve turizm işleri, dış ticaret, Honda, Mitsubishi, Temsa , H2 garantili 2. El,  sigorta,

lpg,  işleri ile Hatay’ a ve Türkiye’ ye hizmet vermeye devam edecektir.

- Üniversite Mezunu,
   
- OTOMOTİV Bayi Satış Sonrası Hizmetler (SSH) Yönetiminde En Az 5 Yıl Tecrübeli,
   Tercihen RENAULT, OPEL, CITROEN, HYUNDAI, FORD,    FİAT, WW-AUDI, MERCEDES, BMW ve TOYOTA Markalarının Birinde Aynı Süreçte Servis Müdürü Olarak Görev Almış,
 
- Vizyon Sahibi, Hedef Alabilecek, Takım Kurabilecek ve Bunu Yönetebilecek Düzeyde LİDER SERVİS YÖNETİCİSİ                     Özellikleririne Sahip Olmak,

- Pozisyonu Gereği, Satış Sonrası Hizmetler ile Müşteri Memnuniyeti Alanlarında Eğitim ve Kurslara Katılma Belgesine Sahip         Olmak, Bunlarda Maksimum Başarı ve Verimlilik Sağlamış Olduğunu Belgelemek,

- Haftalık-Aylık ve 3 Aylık Servis Performans Hedeflerini Yönetebilecek, %100 Başarı Sağlacak Yapıda Temsil, İletişim, Beceri ve Analitik Düşünceye Sahip Olmak,

- Özgüveni Yüksek, Öğretme Yeteneğine Sahip, Sürdürülebilir Süreklilik Sağlayabilecek,