Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Showroom Garsonu

İstanbul Avrupa Yakası
  • 8.04.2019
  • 20 - 50

İş Tanımı

İstinye projemizde görevlendirmek üzere ''Showroom Garsonu” olarak görev yapacak aşağıdaki niteliklere sahip bay ekip arkadaşı arıyoruz.

Aranan Nitelikler

  • Üniversite, Turizm Meslek Yüksekokulu, Turizm Meslek Lisesi veya Lise mezunu,
  • En az 2 yıl benzer pozisyonda deneyimli,
  • Herhangi bir sağlık problemi bulunmayan,
  • Fazla Mesai yapmasında engel teşkili bulunmayan,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı,
  • Sigara Kullanmayan,
  • Diksiyonu düzgün, enerjik ve akıcı konuşan,
  • Verilen görev ve sorumlulukların bilincinde olan,
  • Güler yüzlü, dinamik,
  • 25-35 yaş aralığında,
  • Dış görünüşüne ve kişisel hijyenine özen gösteren,
  • Takım çalışmasına ve yoğun çalışma temposuna yatkın,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Tercihen İstinye - Sarıyer lokasyonunda ikamet eden.

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

GEZİ HOTEL BOSPHORUS
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BAŞVUR
DEDEMAN HOTELS&RESORTS INTERNATIONAL
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BAŞVUR
Özel Balat Hastanesi
İstanbul Avrupa Yakası - Fatih
Son 1 Ay
BAŞVUR
LA QUINTA BY WYNDHAM
İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar
Son 1 Ay
BAŞVUR
E&E GLOBAL HOLDİNG A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Son 1 Hafta
BAŞVUR
İSTANBUL LOUNGE SİTE YÖNETİMİ
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
BAŞVUR
HEMDEM STEAK
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
6.03.2024
BAŞVUR
Pelit Pastacılık ve Gıda Sanayi A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Sarıyer, İstanbul Avrupa Yakası - Beşiktaş, İstanbul Avrupa Yakası - Bakırköy, İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Bugün
BAŞVUR
Pelit Pastacılık ve Gıda Sanayi A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Bugün
BAŞVUR
Pelit Pastacılık ve Gıda Sanayi A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Beylikdüzü
Bugün
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.

İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.

Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler. 

Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları