Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Şirketlerimiz bünyelerinde değerlendirilmek üzere; İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi

İş Tanımı

İnsan Kaynakları ve İdari İşler politika ve stratejilerinin belirlenmesi,
İş Analizleri, İş Gücü Kadro Planlama, kariyer planlama,
İşe Alma ve Görevlendirme, Performans Değerlendirme, Eğitim ve Geliştirme, İletişim Yönetimi, Motivasyon Yönetimi ve Ücretlendirme süreçlerinin yürütülüp yönetilmesi.
Aylık puantaj takibinin yapılması,
Yıllık izin planlamalarının oluşturulması ve takibinin sağlanması,
Maaş ödeme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
Norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,
Çalışma hayatını düzenleyen yasa ve mevzuatların takibini yapmak, yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında yönetimi ve çalışanları bilgilendirmek.

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında en az 10 yıllık deneyim sahibi,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, iş takip ve raporlama becerisi gelişmiş,sonuç ve çözüm odaklı,
4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hâkim,
Personel Özlük İşleri, Bordro ve Tahakkuk İşlemleri ile SGK uygulamaları konusunda deneyimli,
İyi derecede Yabancı Dil bilen,
Anadolu Yakasında ikamet eden.

Pozisyon : İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi
Sektör : Tekstil
Kategori : İdari İşler / Ofis , İnsan Kaynakları
Çalışma Şekli : Tam zamanlı
Pozisyon Seviyesi : Uzman
Çalışma Yeri :
İstanbul Anadolu Yakası Tuzla Aydınlı Mah., İstanbul Tuzla Deri Sanayi, Apre Sok., Tuzla/İstanbul
- Toplu Taşımaya Erişim
Deneyim : 10-10 yıl
İlk Yayınlama Tarihi : 23.02.2019
Güncelleme Tarihi : 27.03.2019
Son Başvuru Tarihi : 30.06.2019