Şube Müdürü

Gaziantep
  • 22.09.2020
  • 200 - 500
  • 5434 Görüntüleme

İş Tanımı

PAMUK AŞ GRUP 1984 yılında başlayan, 35 yıllık ticari geçmişine dayalı bilgi ve deneyimi
Üzerine, Faizsiz Finansman sektöründe hizmet veren PAMUKEVİM ORGANİZASYON GAYRİMENKUL OTO İNŞAAT MÜHENDİSLİK MİMARLIK TURİZM KATILIM İTHALAT İHRACAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ve EVİMEVİM Firmalarında, hızla büyüyen yapısı nedeniyle kadrolarını güçlendirmek ve müşterilerine daha iyi hizmetler sunabilmek adına,
Maaş Artı Prim sisteminde, Bünyesinde uzun yıllar çalıştırmak üzere, Bay Bayan Arkadaşlar alınacaktır.

    EVİM ŞUBE SATIŞ MÜDÜRÜ
a) İŞ TANIMI
b) Şirket yapılaşmasın’ da, Bölge ve Şehirler’ de Şubeler oluşturma, Satış Çağrı merkezi, Finans, muhasebe, İnsan kaynakları, Wep, Reklam, Sosyal medya departmanları ve alt yapılarını ve kadrolarını kurmaya ve yönetmeye elverişli yönetici.
c) Faizsiz Finansman modelinin müşteriye tanıtımını sağlamak, Müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerini anlayarak doğru bilgilendirme yapmak, müşterinin ihtiyacı olan hizmeti sunarak EV, ARAÇ, İŞYERİ Gibi pazarlamaları, satışa dönüşmesini sağlamak, Sorumlu olduğu müşteri grubu üzerinde etkin olabilmek, yeni müşteriler kazandırmak ve mevcut müşterilerin memnuniyet düzeyinin sürekli yüksek tutulmasını sağlamak üzere gerekli çalışmalarını yapmak ve yaptırmakla mükelleftir.
d) Türkiye Şube ve bireysel satış hedefleri yerine getirmek, Haftalık, aylık ve yıllık bazda, hedeflenen oranda müşteri ve Şube ziyareti gerçekleştirmek,
e) Mevcut müşteri potansiyelini korumak ve satış stratejileri doğrultusunda portföyü genişletmek,
f) Mevcut satış portföyünün geliştirilmesi ve yeni müşterilerin portföye eklenmesi için ekibini yönlendirebilecek, toplanan verilerin satışa dönüştürülmesi noktasında stratejiler geliştirebilecek,
g) Mevcut saha ekibinin günlük/haftalık/aylık hedeflere göre hareketini takip etmek, yönlendirmek ve hedeflere ulaşılması için gerekli yönlendirmeleri yapmak.
h) Kendisine bağlı ekiplerin saha çalışması planlamalarını yapmak ve takibini sağlamak
i) Potansiyeli ve katma değeri yüksek olabilecek noktaları birebir ziyaret etmek.
j) Ekibinin sürekli gelişimini sağlamak ve gerektiğinde eğitimler ile yönlendirmek.
k) Sorumlu olduğu bölgenin veri toplama ve satış analizlerini çıkarmak, gelişim fırsatlarını belirlemek ve buna yönelik portföy geliştirme çalışmaları yapmak.
I) Gerektiğinde saha çalışmalarına katılmak, yöntemler geliştirmek.
r) Mevcut müşteri ve müşteri adaylarının takibini düzenli şekilde sağlatmak.
s) Aktif ve pasif müşteri görüşme kayıtlarını Sisteme programına doğru şekilde kaydetmek,
t) Müşteri memnuniyetini göz önünde bulundurmak. Müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerini anlayarak doğru bilgilendirme yapmak, en uygun çözümü sunmak, müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlamaya çalışmak,
u) Üye müşterilerin Sistem üzerinden takibini yapmak, satış çalışmaları kapsamında Sistemde kayıtlı bulunan müşterilerle belirli bir plan dahilinde iletişime geçmek, müşteri taleplerini ilgili destek birimlerine iletmek,
v) Müşterilerden alacakların vadesinde tahsil edilmesini sağlamak, vadesinde tahsil edilemeyen alacakları ilgili birim ve kadroları ile çözümünü sağlamak.
w) Teslimatla’ rın takibini yapmak ve zamanında uygulamaya sokmak.
x) Kurumda gerçekleşecek gelişim alanlarını tespit etmek, yeni projeler planlamak, devreye almak, sürdürülebilirliğini sağlamak,
y) Olası büyüme senaryolarında hızlı aksiyon almak,
z) Performans sistemi, verimlilik ve kalite ölçümlemelerini yönetmek,
aa) Sektör analizi yaparak biriminin konum değerlendirmesini yönetime sunmak,
bb) Sektörde rekabet edecek düzeyde performans/maliyet dengesini kurmak, şirket birim bütçesini oluşturmak.
cc) Müşteri Hizmetleri ekibinin görüşmelerini dinleyerek, düzenli ve belirlenen kalite ölçüm standartlarına göre değerlendirmeler yapmak, gelişim alanlarıyla ilgili takım yöneticilerine ve kendilerine geri bildirim yapmak,
dd) Yeni müşteri iletişim stratejileri üretecek,
ee) Eğitim ihtiyaç alanlarını belirlemek ve düzenli olarak yönetimi bilgilendirmek
ff) Eğitim dökümanları hazırlamak ve sürekli olarak güncel tutmak.
gg) İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak,

Aranan Nitelikler

 KİŞİSEL OLMASI GEREKEN ÖZELLİKLER
b) Çalışacağı, ilgili Departmana uygun okul ve Bölümünden Mezun.
c) Meslek Yüksek Okulu veya benzeri okullar, Üniversite mezunu, ön lisans veya Yüksek lisans bölümlerinden.
d) Dürüst, Sözüne sadık, Yalan, dolan olmayacak ve yanlış bilgi aktarmayacak, yanıltmayacak ve gizlemeyecek.
e) Sicili temiz, Her han gi bir icra işlemine mağ ruz kalmamış, kalmayacak, Piyasaya borcu olmayan.
g) Şirkette birinci derece Akrabası olmayacak.
h) Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne özen gösteren.
i) İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak.
j) Hatasız çalışan, Unutkan olmayan, Güncel not ve bilgileri sağlıklı tutan, aktaran, takip eden, İş arkadaşlarına, işlerinde katkı ile destek olan, paylaşmayı bilen, düzenli ve tertipli olan,
k) Çok sabırlı, Güler yüzlü ve Pozitif.
l) MS Office programlarına ve genel bilgisayar kullanımına hakim.
m) Mesai kavramı ve Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek.
n) Seyahat engeli olmayan, gerektiğinde seyahate çıkabilen.
o) MS Office programlarına ve genel bilgisayar kullanımına hakim.
p) Tercihen Programlardan, Netsis, Canias Erp, ve Hms otel programı bilen.
q) Tercihen, Sürücü belgesi sahibi, aktif olarak araç kullanabilen ve kendi aracı olan,
s) Tercihen İngilizce ve farklı yabancı dil bilen.
t) Şirket kurum kültürüne uyum sağlayabilecek.
u) Kurumun Marka imajına zarar vermeyen, ekip tarafından doğru şekilde temsilini sağlayan.
v) İnsan ilişkileri güçlü, güler yüzlü, iletişim becerileri kuvvetli, Pozitif Düşünebilen,
w) Takım çalışmasına yatkın, İletişim ve ilişki yönetiminde başarılı, Yapılacak işte Üç. (3) yıl deneyime sahip.
x) Operasyon yönetiminde yeniliklerin takibini yapmak, değişimlerle ilgili ekibini bilgilendirerek süreçlerin entegrasyonunu sağlamak, geliştirilmesinde tecrübeli, Ekip çalışmasına uyumlu ve hızlı aksiyon alabilen, Ekibin hedefine ulaşabilmesi için gerekli koçluk ve yönlendirmeleri yapabilecek, Kurum içi diğer birimlerle yoğun iletişimde bulunabilen, Planlama ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş kişiliklerde olunması.
y) İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı, İnisiyatif ve sorumluluk alabilecek, Sonuç odaklı, analitik ve yeniliklere, öğrenmeye ve değişime açık.
z) Müşteri memnuniyetine önem veren, Yüksek ikna kabiliyeti ve sunum becerilerine sahip,
aa) Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
bb) Bulunduğu konumdan yükselmeye açık hedefleri olan, kendini daha çok gelişmeye açan.
cc) Askerlik görevini tamamlamış. (Erkek adaylar için)

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

British Town Dil Okulları
Konya, Bursa, Kütahya, Eskişehir, Kocaeli, Türkiye
Dün
PAMUK ELEKTRONİK TURİZM REKLAM İNŞ.VE TİC.A.Ş
İstanbul Anadolu Yakası, Gaziantep, K.Maraş
Son 1 Ay
MAPP PAZARLAMA VE TANITIM HİZMETLERİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Türkiye
Dün
HEDEFEVİM GAYRİMENKUL OTOMOTİV VE TİCARET A.Ş.
Türkiye
Son 1 Hafta
Gaziantep
Son 1 Hafta
FORTES MÜHENDİSLİK
Gaziantep - İslahiye, Gaziantep - İslahiye
Son 1 Ay
M.Z KİMYASAL ÜRN. VE TEM. MALZ. GIDA TUR. SAN. TİC. LTD.
Gaziantep
Son 1 Ay
Marketgroup Tanıtım-İletişim-Danışmanlık Ltd.Şti.
Türkiye
30.08.2020
Türkiye
24.03.2020
Turkcell Superonline İletişim Ofis
Gaziantep, Gaziantep - Şehit Kamil
10.12.2019
BENZER TÜM İLANLAR

PAMUK ELEKTRONİK TURİZM REKLAM İNŞ.VE TİC.A.Ş

Pamuk Elektronik Turizm İnş. Rek. San. Tic. A.Ş. 1984 yılında %100 Türk sermayeli genç bir elektronik şirketi olarak kuruldu. Uzun yıllar elektronik sektöründe faaliyet gösteren firma geçen zaman içerisinde ağırlıklı olarak tekstil, inşaat, turizm otel ve işyeri kiralama sektörlerinde yoğunlaştı.
Firmanın iştiraklerinden biri olan Pamuk City Otel, Türk konukseverliği ve dünya standartlarında servis anlayışıyla bir aile oteli olarak hizmet vermektedir.

Pamuk Grup, 1984 tarihinden bu yana 35 yıllık ticari geçmişi, güvenilir, köklü, istikrarlı yapısı ile faizsiz finansman sektöründe faaliyet göstermektedir.
Faizsiz Finansman Sektöründe hizmet sunan PAMUKEVİM Organizasyon Gayrimenkul Oto İnşaat Mühendislik Mimarlık Turizm Katılım İthalat İhracat San. ve Tic. A.Ş. firmalarında, hızlı büyüyen yapısı nedeniyle kadrolarını güçlendirmek ve daha iyi hizmet sunabilmek adına Milletimizin menfaatine, Faizsiz, Kredisiz, Peşinatsız Finans Hesabı oluşturmak ve kazandırmak amaçlayan bir kuruluştur.
Daha Fazla Firmanın Diğer İlanları
Firmanın Tüm İş İlanları