Tatil Köyü Destek Hizmetleri Sorumlusu

1. Kendisine bağlı olarak çalışan teknik/bakım hizmetlerinden sorumlu personelin yönetimini yapmak.
2. Bu doğrultuda, personelden en üst düzeyde verim alınmasını sağlayacak şekilde iş-programlarını oluşturmak, çalışma ortamını düzenlemek ve alınması gereken aksiyonlar hakkında YK bilgilendirmek.
3. Tatil Köyünde konaklayan sakinlerin memnuniyetini azami düzeyde sağlayacak şekilde sorumlu olduğu hizmetlerle ilgili olarak hizmet kalitesini sürekli olarak takip etmek ve aksayan hususlarla ilgili olarak zamanında gerekli tedbirleri almak.
4. Sorumlu olduğu personelin iş güvenliğini sağlamak ve personelin eğitim, araç/gereç ihtiyaçlarını tespit etmek ve YK bildirmek.
5. Tatil Köyünün ortak alanlarında yaşanan sıkıntılara gecikmeksizin müdahale edilmesi ve sorunların çözüme kavuşturulmasını sağlamak.
6. Tatil Köyünün güvenliğinin sağlanmasına yönelik olarak kurulmuş olan sistemlerin sorunsuz şekilde çalışmasını sağlamak ve güvenlik personeliyle koordinasyon içerisinde çalışmak.
7. Tatil Köyünde yaşanan sıkıntıların giderilmesine ilişkin olarak yapılması gereken alt yapı/inşaat/tadilat işlerini tespit etmek.
8. Bunların hangilerinin, Tatil Köyü teknik ekibi tarafından, hangilerinin dışarıya taşere edilerek çözüleceğini belirlemek. Bu projelerle ilgili olarak teknik şartname/bütçe çalışmalarını yapmak ve YK sunmak.
9. YK tarafından yapılması uygun bulunmuş olan alt yapı/inşaat/tadilat vb işlerin zamanında ve mutabık kalınan özelliklere uygun olarak gerçekleştirilmesine yönelik kontrol ve koordinasyon işlerini yapmak.
10. YK talep ettiği raporları istenilen formatlarda ve zamanlarda YK’na sunmak.
11. Sorumlu olduğu işlerle ilgili olarak resmi/özel kurumlarla ilişkileri yönetmek, gerektiğinde yazışmaları yapmak ve evrakları düzenli şekilde dosyalamak.
12. Tatil Köyünde sözkonusu olabilecek acil durumlara karşı 7x24 ulaşılabilir olmak.
13. Tatil Köyünün ortak alanlarında (çocuk oyun parkları, spor alanları vb..), sakinlerin can güvenliği ve sağlığını tehdit edebilecek oluşumları zamanında tespit etmek ve gerekli tedbirleri almak (örneğin çocuk parkında kırılmış bir salıncak veya düşmek üzere olan büyük bir ağaç dalı vb..)
14. Sorumlu olduğu işlerin, belirlenen bütçeler içerisinde yerine getirilmesini sağlamak, fuzuli yapılan harcamaları tespit etmek ve önlemek.
15. Sorumlu olduğu hizmetlerin yerine getirilmesi için gerekli olan alet, edevat ve ekipmanların titiz şekilde kullanımı ve depolanmasını sağlamak.

1.Meslek Yüksek Okullarının teknik bölümlerinden mezun olmak (tercihen elektrik, makine veya inşaat), 
2. Tercihen Çeşme’de ikamet ediyor olmak veya yılın 12 ayı boyunca Çeşme’de ikamet etmeyi kabul ediyor olmak, 
3. B-sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabiliyor olmak, 
4. Bilgisayar ve Windows İşletim Sistemi ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak, 
5. Yönetim Kurulu’nun talep ettiği raporları, düzenli şekilde bilgisayar ortamında hazırlayabilecek tecrübeye sahip olmak,
6. Sitemizi, resmi/özel kurumlara ve site üyelerine karşı temsil edebilecek düzeyde prezantabl olmak, 
7. Daha önceki işyerlerinde, resmi/özel kurumlarla ilişki yönetim tecrübesine sahip olmak, 
8. Sahada aktif olarak çalışabilecek şekilde dinamik bir yapıya sahip olmak, 
9. Daha önceden teknik ekip yönetim tecrübesine sahip olmak,
10. Müşteri memnuniyeti ve ilişkileri konusunda hassas bir anlayışa sahip olmak,
11. Tercihen, tatil köylerinde teknik hizmetler konusunda şeflik vb orta düzey yöneticilik tecrübesine sahip olmak,
12. Tercihen iyi derecede yüzme biliyor olmak