Ülke Müdürü
- 26.06.2015
- 200 - 500
İş Tanımı
İnşaat sektöründe uluslararası alanda faaliyet gösteren firmamızın Suudi Arabistan'da devam eden ve yeni başlayacak projelerinde görev almak üzere '' Ülke Müdürü '' arayışımız mevcuttur.
İş bu ilan Türkiye İş Kurumu B.13.2.TİK.4.06.41.00-380.02-2910 sayılı izni ile verilmiştir.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin (tercihen) İnşaat Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İleri seviyede İngilizce bilen,
- Tercihen Arapça bilen,
- Mali, idari, teknik işlerde şantiyeler ve merkez ofis koordinasyonunu çok iyi sağlayabilecek,
- Ulusarası vizyona sahip, takım çalışmasına yatkın, analitik düşünme yetisi olan, sorumluluk sahibi ve disiplinli,
- İşveren ilişkilerinin yürütülmesi, banka ve kamu kuruluşlarıyla ve idarelerle ilişkilerin yürütülmesi konusunda yetkin
- Yurt dışı projelerinde (Ülke Müdürü / Genel Müdür veya Bölge Müdürü gibi pozisyonlarda çalışmış)
- 40-45 yaşları aralığında
- Bay
Özet Bilgiler
- Ülke Müdürü
- Yapı - İnşaat
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- Suudi Arabistan
- 10-25 yıl
- 26.06.2015
- 9.11.2015
- 9.11.2015
En Yeni İlanlar
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Yapı Koordinasyon Merkezi;
İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.
Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.
- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.
Genel Hizmet Grubumuz:
Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.
T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.