İş Tanımı
Görev Tanımı:
Fabrikanın genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç, makine ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak işçi sağlığı ve iş güvenliği ve çevre koruma mevzuatına ve mesleğin verimlilik kalite gereklerine uygun olarak;
· Yönetim tarafından sunulan çalışma planına göre görevlerini gerçekleştirmek,
· Üretimin sevk ve idaresini, kendisine bağlı tüm çalışanların görev tanımlarına uygun olarak disiplinli bir şekilde çalışmalarını sağlamak,· Belirlenen sürelerde üretimi gerçekleştirmek,
· İş süreçlerine ait hedef ve performans kriterlerine ulaşmak, bu kriterlerin sürekli iyileştirme felsefesi ile çalışmasını sağlamak,· Üretim verimliliklerini takip etmek, hedeflenen üretim verimlilik oranlarını gerçekleştirebilmek, oranlarda bir hata olması halinde rasyonel gerekçeleri ile durumu raporlamak,
· Sürece ait periyodik raporları gerçekleştirmek ve yönetime sunmak,
· Gerekli kapasite, personel, makine, malzeme ihtiyacı için departmanın bütçe ihtiyacını belirlemek,
· Girdi maliyetlerinin azaltılması, fire ve iş kayıplarının önlenmesi için ilgili birimler ile yöntem geliştirmek,
· Belirlenmiş süreç zaman etütlerine göre verimli çalışmanın sağlanması fark analizinin raporlanması ve sürekli iyileştirmenin sağlanması,· Bakım ve tamir faaliyetlerinin koordinasyonunu eksiksiz bir şekilde sağlamak,
· Üretim departmanı için hazırlanacak olan tüm kalite belgelerine destek vermek,
· Tüm süreçlerdeki çalışmaların kanun, yönetmelik, prosedür ve talimatlara uygun bir şekilde yapmak,
· Yeni nesil üretim trendlerini takip etmek, fuarlara katılım sağlayarak verimliliği ve kaliteyi artırıcı yeni teknolojileri takip etmek ve raporlamak,
· İş Sağlığı ve Güvenliği konuları ile ilgili kalite, insan kaynakları birimleri ile koordineli çalışarak üretim personellerinin İSG süreçleri ile alakalı hukuki sorumluluk almak,
Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden, tercihen Elektrik Elektronik, Endüstri Mühendisliği ve ilgili bölümlerden mezun,
· Beyaz ve mavi yakalı personel yönetiminde en az 10 yıl yönetici pozisyonunda deneyim sahibi, tercihen sipariş üzerine vardiyalı çalışma düzeniyle üretim yapan bir firmada çalışmış,
· İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce becerisi olan,
· ERP esaslı programlara hâkim, tercihen Netsis yazılım programında deneyim sahibi
· Ekip çalışmasına yatkın, koordinasyon ve analitik düşünme becerisine sahip, detaylara özen gösteren, yeniliklere ve gelişmeye açık.
Özet Bilgiler
- Üretim Yöneticisi
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Üretim / Kalite
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Ankara
- 10-25 yıl
- 8.08.2023
- 6.10.2023
- 7.10.2023
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
