Eğitim Uzmanı

• Beyaz ve mavi yaka bireysel eğitim ihtiyacını tespit etmek,

• Yetkinlikleri yorumlamak,gelişim ihtiyacını belirlemek,

• Kurum içi ve kurum dışı eğitim kaynaklarını belirleyerek yıllık eğitim planlarını hazırlamak,

• Eğitim taleplerini bölüm bazında toplamak,eğitimlerin organizasyonlarını yapmak,ilgili değerlendirme ve raporlamaları yapmak ve tüm operasyonel süreçleri gerçekleştirmek,

• Organizasyonun ihtiyaçları doğrultusunda çalışanların mesleki ve davranışsal gelişimine katkı sağlamak için eğitim ve geliştirme programlarının içeriğinin hazırlanma aşamasında yer almak ve takip etmek,

• Eğitim programlarının değerlendirilip geliştirilmesi için kullanılacak olan ölçme ve değerlendirme araçlarını geliştirmek,uygulamak,takip etmek,

• Eğitim doküman ve materyallerini hazırlamak,

• Eğitim sonuçlarını,eğitim verimliliğini takip etmek ve analiz etmek,

• Mevcut kaynak firmalarla olumlu ilişkileri sürdürmek ve yeni firmalarla bağlantı kurmak,

• Bağlı bulunduğu yöneticisine,eğitim çalışmaları ile ilgili düzenli olarak raporlama yapılması,

• Duyuruların etkin bir biçimde firma içinde,web,sosyal medya,e-posta üzerinden doğru kitleye ulaştırılmasını sağlamak,

• Kurum içi iletişim faaliyetlerini organize etmek,

• Kurumun marka değerinin yükseltilmesi hususunda çalışmalar yapmak,

• Marka bilinirliğini artırıcı proje tasarlanması,hayata geçirilmesi ve sonuçlarının raporlanması

Dilovası’nda kurulan fabrikamızda görevlendirilmek üzere “Eğitim ve Kurumsal Yapı Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları eğitim alanında minimum 3 yıl deneyimli,

• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,

• Analitik bakış açısına sahip,ekip çalışmasına yatkın ve hedef odaklı çalışabilecek,

• Motivasyonu ve enerjisi yüksek,

• Sürekli gelişimi benimsemiş,detaylara önem veren ve sonuç odaklı

• Eğitim ihtiyaç analizi,eğitim içeriklerini hazırlama ve geliştirme konularında tecrübeli,

• Sürekli gelişim bakış açısına sahip,yeni eğitim trendlerini takip etmeyi ve araştırmayı seven,

• İnsan ilişkilerinde başarılı,planlama ve organizasyon yetenekleri gelişmiş,

• Şirketi ve marka değerlerini temsil edebilme kabiliyeti olan,

• Kartal,Pendik,Tuzla ya da Gebze / Kocaeli il sınırlarında ikamet eden ya da edebilecek,

• 30 yaşını aşmamış,

• Bay (Askerlik hizmetini tamamlamış) / Bayan