İnsan Kaynakları Sorumlusu

* İnsan Kaynakları süreçleri yönetecek,
* Firma Eğitim Programınıu hazırlanması ve uygulanması,
* Merkez Ofis idari işlerini yönetecek,,,

- Tercihen ünversite mezunu, 
- İnsan Kaynakları veya Personel bölümlerinde minimum 5 yıl deneyimli, 
- 4857 nolu İş Kanunu, SSK mevzuatı ve ilgili diğer yasal uygulamaları bilen, 
- Resmi kuruluşlarla (Çalışma Bakanlığı, SGK, İşkur vb.) ilgili prosedürü takip 
edebilecek, 
- Bordro ve Özlük işleri konularına hakim, 
- Personel seçme ve yerleştirme, Kurumsal Oryantasyon Eğitimi, yetkinlik bazlı 
eğitimler, performans yönetimi, süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi, 
- İnsan Kaynakları alt sistemlerine ve idari işlere aşina, 
- Yazılı ve sözlü iletişim, planlama, organizasyon becerisi yüksek, 
- MS Office programları ve Logo Go Bordro programına hakim, 
- Problem çözücü iletişim yeteneği kuvvetli insan ilişkileri güçlü,sorumluluk 
alabilecek, 
- 35 yaşını aşmamış, 
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,