Eğitim Sorumlusu

Kurum hedef ve değerleri doğrultusunda Yıllık Eğitim Planını oluşturmak, 

Eğitimlerin tam ve doğru tespiti için eğitim ihtiyaç analizleri yapmak, 

İşe yeni başlayan personelin ilgili birimlerle uyum eğitimlerini koordine etmek, 

Oryantasyon eğitimleri gibi bazı eğitimlerin iç eğitmenliğinin üstlenilmesi,

Eğitimlerin içeriklerini, modüllerini ve materyallerini hazırlamak, 

Eğitim organizasyonları oluşturarak takibini yapmak, 

Eğitimlerin ölçme ve değerlendirilmesi, aylık, senelik raporlar ve analizlerin yapılması ve gerekli kayıtların tutulması, 

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 

Eğitim koordine etme, planlama, eğitim verme konularında en az 2 yıl deneyimli, 

Sunum, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

Eğitimde program geliştirme, değerlendirme konularında uzman 

MS Office programlarını çok iyi kullanan, 

İnsan ilişkilerinde başarılı, etkili iletişim becerisine sahip, 

Raporlama ve analiz becerilerine sahip, 

Araştırma ve geliştirme odaklı, 

İyi derecede İngilizce bilen, 

Her düzey çalışana şirket içi eğitmen olarak aktif eğitim verebilecek,