Sistem Destek Uzmanı
- 11.11.2016
- 200 - 500
İş Tanımı
Müşterilerimize sunmuş olduğumuz;
-
Konusu ile ilgili Bilgi Sistemleri altyapı projelerinin, kurulum, destek, bakım ve işletim süreçlerinin yürütülmesi,
-
Farklı Bilgi Sistemleri ekiplerinin katılacağı projelerin yönetiminin yapılması,
-
Teknik müşteri yönetiminin yapılması,
hizmetlerinde çalışabilecek takım arkadaşı arıyoruz.
Aranan Nitelikler
-
Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-
Benzer bir pozisyonda 8+ yıl deneyimli,
-
Microsoft altyapı ürünleri ile ilgili ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi, (Windows Server, Cluster, Active Directory, Exchange Server, Lync, SCCM, SCOM vb)
-
Sunucu, Storage ve sanallaştırma teknolojileri ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi, (tercihen; HP, DELL, EMC, NetApp, Vmware)
-
Yedekleme, replikasyon, iş sürekliliği ve disaster recovery konularında bilgi sahibi,
-
Alanındaki IT projelerinin; kurulum, destek ve işletim süreçlerini yürütebilecek,
-
Proje Yönetim tecrübesine sahip ve aktif proje yönetebilecek,
-
Yeni teknolojileri yakından takip eden, öğrenmeye, kendini geliştirmeye açık,
-
Kendisini yazılı ve sözlü ifade edebilecek düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
-
Ekiple uyumlu çalışabilecek, müşteri ilişkilerinde başarılı, raporlama yapabilecek ve sorumluluk sahibi,
-
Seyahat engeli olmayan, esnek çalışma saatlerine uygun,
-
Aktif araç kullanan,
-
Erkek adaylar için askerliğini yapmış/muaf
Özet Bilgiler
- Sistem Destek Uzmanı
- Bilişim - İnternet
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 11.11.2016
- 15.12.2016
- 15.12.2016
Benzer İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.