İnşaat Proje Uygulama Mimarı

    PAMUK AŞ GRUP 1984 yılında başlayan, 35 yıllık ticari geçmişine dayalı bilgi ve deneyimi
Üzerine, Faizsiz Finansman sektöründe hizmet veren PAMUKEVİM ORGANİZASYON GAYRİMENKUL OTO İNŞAAT MÜHENDİSLİK MİMARLIK TURİZM KATILIM İTHALAT İHRACAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ve EVİMEVİM Firmalarında, hızla büyüyen yapısı nedeniyle kadrolarını güçlendirmek ve müşterilerine daha iyi hizmetler sunabilmek adına,
Maaş + Prim sisteminde, Bünyesinde uzun yıllar çalıştırmak üzere, Bay / Bayan Arkadaşlar alınacaktır.

a) İstanbul Anadoluda İkamet Eden 
b) Autocad ve 3D Programı bilen.
c) Mağaza ve Şube açılışları, teknik bakım ve projelendirme süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli.
d) Gerektiğinde, usta yada teknik ekip kurabilecek yönetip, yönlendireblecek.
e) Bağlı ve bağlanacak lokasyonların her türlü inşaat tadilat ve dekorasyon süreçlerinin başlatmak, ilerletmek, Alçıpan, Tavan, Taban, Duvar, Boya Cam, Çerçeve, Tabela, Ofis ve satış Masa ve ekipmanlarının imalatı, kontrol ve hak ediş süreçleri ile tamamlanmak ve açılışa kadar ki tüm süreçlerini yönetmek,
f) Satın alınacak ve/veya kiralanacak gayrimenkullerin teknik fizibilite raporlarını oluşturmak, rapor sonucuna göre potansiyel şubenin onayını vermek,
g) Yeni şube süreçleri hakkında gerekli teknik raporlamaları yapmak, iyileştirmek, ilgili birime sunmak,
h) Tüm lokasyonların, periyodik ve arıza bakım onarım süreçleri SLA kapsamında takip etme ve sonuçlandırmak.
i) Süreçlere ilişkin sözleşme ve SLA uyum takiplerini yapmak.
j) Teknik satın alma süreçlerinde tecrübe edinmiş.
k) Hak ediş ve sözleşme yönetimi süreçlerinde tecrübeli.
l) Tüm iş birimleri ile teknik koordinasyonu gerçekleştirebilecek.
m) Benzer pozisyonda ekip yönetimi konusunda deneyimli.
n) Diğer iş birimleri ile yüksek bir iletişim ve koordinasyon içerisinde olmak temel görev ve sorumluluklarındandır.
o) Gayrimenkul sektöründe ekip yönetiminde deneyime sahip,
p) Projenin hedef müşteri grubunu doğru analiz edip, stratejilerini geliştirerek yeni müşteri potansiyeli oluşturabilecek noktaların tespit ve kiralanması,
q) İş süreçlerinin geliştirilmesi ve müşteri memnuniyetinin arttırılmasıyla ilgili çalışmaları yürütecek,
r) Analiz ve planlama becerisine sahip, İletişim yönü kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,

a) İSTANBUL ANADOLU ÜSKÜDAR VE GAZİANTEP BÖLGELERİ
b) Çalışacağı, ilgili Departmana uygun okul ve Bölümünden Mezun.
c) Meslek Yüksek Okulu veya benzeri okullar, Üniversite mezunu, ön lisans veya Yüksek lisans bölümlerinden.
d) Dürüst, Sözüne sadık, Yalan, dolan olmayacak ve yanlış bilgi aktarmayacak, yanıltmayacak ve gizlemeyecek.
e) Sicili temiz, Her han gi bir icra işlemine mağ ruz kalmamış, kalmayacak, Piyasaya borcu olmayan.
f) Çalışma arkadaşları ile Para alışverişi yapmayacak ve Mesai arkadaşları ile, Özel ilişkilere girmeyecek.
g) Şirkette birinci derece Akrabası olmayacak.
h) Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne özen gösteren.
i) İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak.
j) Hatasız çalışan, Unutkan olmayan, Güncel not ve bilgileri sağlıklı tutan, aktaran, takip eden, İş arkadaşlarına, işlerinde katkı ile destek olan, paylaşmayı bilen, düzenli ve tertipli olan,
k) Çok sabırlı, Güler yüzlü ve Pozitif.
l) Mesai kavramı ve Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek.
m) Seyahat engeli olmayan, gerektiğinde seyahate çıkabilen.
n) MS Office programlarına ve genel bilgisayar kullanımına hakim.
o) Tercihen Programlardan, Netsis, Canias Erp, ve Hms otel programı bilen.
p) Tercihen, Sürücü belgesi sahibi, aktif olarak araç kullanabilen ve kendi aracı olan,
q) Tercihen, Sigara Alkol kullanmayan.
r) Tercihen İngilizce ve farklı yabancı dil bilen.
s) Şirket kurum kültürüne uyum sağlayabilecek.
t) Kurumun Marka imajına zarar vermeyen, ekip tarafından doğru şekilde temsilini sağlayan.
u) İnsan ilişkileri güçlü, güler yüzlü, iletişim becerileri kuvvetli, Pozitif Düşünebilen,
v) Takım çalışmasına yatkın, İletişim ve ilişki yönetiminde başarılı, Yapılacak işte Üç. (3) yıl deneyime sahip.
w) Operasyon yönetiminde yeniliklerin takibini yapmak, değişimlerle ilgili ekibini bilgilendirerek süreçlerin entegrasyonunu sağlamak, geliştirilmesinde tecrübeli, Ekip çalışmasına uyumlu ve hızlı aksiyon alabilen, Ekibin hedefine ulaşabilmesi için gerekli koçluk ve yönlendirmeleri yapabilecek, Kurum içi diğer birimlerle yoğun iletişimde bulunabilen, Planlama ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş kişiliklerde olunması.
x) İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı, İnisiyatif ve sorumluluk alabilecek, Sonuç odaklı, analitik ve yeniliklere, öğrenmeye ve değişime açık.
y) Müşteri memnuniyetine önem veren, Yüksek ikna kabiliyeti ve sunum becerilerine sahip,
z) Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
aa) Bulunduğu konumdan yükselmeye açık hedefleri olan, kendini daha çok gelişmeye açan.
bb) Askerlik görevini tamamlamış. (Erkek adaylar için)