İnsan Kaynakları Müdürü
- 18.12.2017
- 200 - 500
İş Tanımı
- Şirketin stratejilerine göre insan kaynakları politikalarının oluşturulması,
- İşe alım, eğitim, performans, kariyer planlama, oryantasyon süreçlerini yönetilmesi,
- Kurum kültürünün oluşturulmasına öncülük edilmesi; kurumsal değerleri, şirketin misyon ve vizyonunu, etik ilkelerini ve liderlik yetkinliklerini çalışanlara benimsetmek üzere çalışmaların yapılması,
- İş gücü ve personel bütçelerinin oluşturulması ve takibi,
- Departmanın ilişkili olduğu devlet kurumları (SGK, İşkur vb.) ile ilişkilerin yürütülmesi,
- İnsan kaynakları uygulamalarının şirket içinde yaygınlaştırılması,
- Bordro ve özlük işlemlerinin hazırlık ve kontrollerinin sağlanması, beyan edilmesi,
- İş güvenliği ile ilgili çalışmalarının yürütülmesine yönelik, gerekli tedbirleri almak, kurallara uymak ve uyulanmasını sağlamak,
- Kalite çalışmalarının yürütülmesi ve yönetilmesinden sorumlu olmak,
- İdari İşler kadrolarını verimli yönetip çalışanların iş ortamı memnuniyetini artırmak,
- Genel Müdür'e raporlamak.
Aranan Nitelikler
- Bişilim sektöründe faaliyet gösteren firmamıza ‘’İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ’’aranmaktadır.
- Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları (işe alım, eğitim, performans, yedekleme) ve bordro özlük işleri, iş kanunu, SGK uygulamalarını ve resmi kurumlarla ilişkileri yönetebilen, bu alanda en az 5 yıl yönetsel tecrübeye sahip,
- Organizasyon ve koordinasyon konusunda başarılı, sonuç odaklı, analitik bakış açısına sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı İletişimi kuvvetli, çalışan motivasyonunu ve takım çalışmasını önemseyen,
- Müzakere becerisi yüksek, kurumu temsil edebilecek duruşa sahip, uzlaşmacı, sosyal ilişkilerde başarılı, proje yönetimi yapabilecek yetkinliğe ve tecrübeye sahip,
- MS Office, SAP HR programlarını kullanabilen,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Kalite Yönetim Sistemleri, İSG, Süreç Planlama ve yönetim konularına hakim,
- İdari İşler ile ilgili görevleri yönetebilen,
- Anadolu Yakasında ikamet eden
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Bilişim - İnternet
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 18.12.2017
- 22.01.2018
- 5.02.2018
Benzer İlanlar
PROLİNK MÜMESSİLLİK İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş.
Türkiye Bilişim Pazarı’nın katma değerli distribütörü Prolink, alanında öncü ve vizyoner üreticiler ile işbirliği yaparak müşterilerine en güncel ve ileri teknoloji çözümlerini, en etkin şekilde sunmayı ilke edinmiştir.
Odaklandığı alanlarda, müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerine yönelik ölçeklenebilir hizmetler sunan Prolink, uzman teknik kadrosu, güçlü finansal yapısı, hızlı lojistik hizmetleri ve pazarlama faaliyetleri ile çözüm sunduğu iş ortakları ağının hızlı bir şekilde büyümesine ve proje yönetimindeki gücüne katkı sağlamaktadır.
Prolink, sektörü ve müşterilerin ihtiyaçlarını en etkin şekilde analiz eden deneyimli kanal yöneticileri sayesinde iş ortakları ile kurmuş olduğu iyi ilişkilerini, teknik destek, danışmanlık, eğitim alanlarında destekleyerek güçlü bir kanal yapısı oluşturmuştur.
22 yıldır süregelen güçlü ve güvenilir yapısı ile yeni iş birliklerine ve müşteri memnuniyetine verdiği önem ile her zaman öncü olan Prolink, Bilişim sektöründe liderlik konumunu sürdürmektedir.
Vizyon
Prolink, gelişen dünya teknolojisini, Türkiye pazarına sunmak üzere en iyi yol olarak kabul edilecektir.
Misyon
Temsil edilen dünya markaları ile müşteriler arasındaki etkin, vazgeçilmez iş ortağı ve köprü olmak.
Müşterilerimizin büyüme ve karlılığını katkı sağlayarak geliştirmek ve etkin bayi kanalını büyütmek.
Üreticiler için, değer yaratan, talep edilen, vizyoner, etkin, müşteri verimliliğini sağlamak.
Üreticiler için, değerli satış ilişkileri kurmak üzere, etkin satış programları , finansal çözümler, eğitim ve gelişime yönelik programlar ile satış ve kar fırsatları yaratmak.
Değerlerimiz
Dürüstlük
İnsana Saygı
Müşteri Memnuniyeti
Pozitif Yaklaşım
Takım Çalışması
Yenilikçilik
