YBWEB03
Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları Direktörü

İstanbul Avrupa Yakası
  • 23.11.2016
  • 100 - 200 Arası Aday Başvurdu
  • 2145 Görüntüleme

İş Tanımı

  • Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları biriminin hedeflerini ve aksiyon planlarını oluşturmak, bunların kendisine bağlı kısımlara ve çalışanlara yayılımını ve onların hedef / aksiyon planlarının oluşturulmasını sağlamak, bunları takip ve kontrol etmek,
  • Sorumlu olduğu birimin iş planlarının ve bütçelerinin hazırlanmasını sağlamak ve üst birim sorumlusuna teklif etmek, onaylanmış bütçesini etkin bir şekilde takip ve kontrol etmek
  • Personel ücret ve yan haklar yıllık bütçesinin hazırlanması, bütçe-fiili durumlarının takip edilmesi,
  • Kurum içi ücret yapısının, piyasa ücret verileri dikkate alınarak, sağlıklı bir şekilde işlemesini ve düzenli olarak revize edilmesini sağlamak için gerekli desteğin sağlanması,
  • Ücretlendirme ve Yan Haklar raporlarının hazırlanarak sunulması,
  • İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemleri ile ilgili tüm iç ve dış gelişmeleri, fırsat ve tehditleri, beklentilerdeki değişimleri ve ilgili mevzuatları takip etmek, sektör ile ilgili bilgi toplamak, üst birimi bilgilendirmek, gerekli aksiyon ve değişiklikleri bağlı olduğu üst birime önermek,
  • Kendine bağlı çalışanları yönlendirmek, motive etmek ve geliştirmek, çalışanlarının kendi arasında ve şirket içerisindeki diğer birim çalışanlarıyla iletişimini yüksek tutmalarını ve işbirliği içinde olmalarını sağlamak,
  • İnsan Kaynakları & Yönetim Sistemleri ile ilgili fonksiyonel sistemleri, süreçleri ve prosedürlerin oluşturulmasını sağlamak, geliştirmek ve üst birim sorumlusunun onayına sunmak,
  • İşe Alma, Görev Tanımlarını Belirleme, Ücretlendirme ve Yan Haklar, Özlük İşleri, Performans Yönetimi, Çalışanların Gelişim Planı ve Eğitim gibi İK faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak,
  • Kurumun organizasyonel verimliliğini ve etkinliğini arttırmaya yönelik çalışmaları sürdüren süreç yönetimi faaliyetlerini yürütmek.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, İnsan Kaynakları, veya ilgili bölümlerinden mezun, Tercihen Yüksek Lisans yapmış,
  • İnsan Kaynakları alanında Müdür düzeyinde en az 8 yıl deneyim ve tecrübeye sahip,
  • Bütçeleme ve bütçe takibi konusunda deneyimli, 
  • SGK, İş Kanunu ve İşkur mevzuat ve yönetmeliklerine hakim 
  • Tüm insan kaynakları süreçlerini(işe alım, eğitim, oryantasyon, performans değerlendirme, bütçeleme) yönetmek konusunda deneyimli, 
  • Kalite Sistemleri (ISO 9001, 10002, 14001, 18001) konusunda bilgi sahibi
  • Tercihen Uyumsoft  ERP programı kullanabilen
  • Yeniden yapılandırma ve değişim yönetimi konusunda deneyimli,
  • İyi düzey İngilizce bilgisine sahip,
  • Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yetkinlikleri güçlü,
  • Prezentabl, güvenilir; planlı, düzenli, takım çalışmasına yatkın, 
  • Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden, 
  • Analitik düşünen ve sonuç odaklı,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış.

Özet Bilgiler

  • PAYLAŞ

Benzer İş İlanları

ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
My Job Executive Search & Selection
İstanbul Avrupa Yakası
10.09.2016
KUYUMCUKENT İŞLETME A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli, Bilecik, İstanbul - Gebze
Bugün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ
İstanbul - Gebze, İstanbul Avrupa Yakası, Ankara, İzmir, Bursa, Adana, Antalya, Denizli, Eskişehir, Konya, Kocaeli - Gebze, Kocaeli, Sakarya, Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Çorlu, Tekirdağ - Ergene
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
ÇETİN CİVATA SAN.VE TİC. AŞ.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR