İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı( Organizasyonel Gelişim )
-
18.12.2019
-
500 - 1000 Arası Aday Başvurdu
-
7372 Görüntüleme
İş Tanımı
• Üniversitelerin Psikoloji, İşletme,Endüstri İlişkileri vb. 4 yıllık örgün öğretim bölümlerinden mezun,
• Organizasyonel Gelişim ve eğitim alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• Organizasyon içerisinde her seviyeden iç müşteri ile güvenilir ilişkiler kurabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Değişen durumlar karşısında çevikliği, dayanıklılığı yüksek ve değişim yönetimi güçlü,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS. Office programlarını iyi derecede kullanabilen.
Aranan Nitelikler
İşe alım ihtiyaç ve taleplerini anlamak ve birim yöneticileri ile yakın çalışılması,
• Aday başvuru sürecinden iş teklifi ve işe başlama sürecine kadar tüm aşamaların yönetilmesi (ilan yayınlanması, aday havuzu araştırması, referans vb.),
• Adaylara olumlu bir işe alım deneyimi yaşatmak,
• Görev tanımlarına hakim olmak ve güncel tutulmasının sağlanması,
• İşe alım raporlarının hazırlanılması,
• İşe alım danışmanlık firmaları anlaşmalarının yönetilmesi,
• Yıllık Eğitim Planlaması ve bütçeleme çalışmalarının yürütülmesi,
• Sektör ile ilgili eğitim programlarının takip edilmesi, eğitim kurumları ile iletişim halinde olunması,
• Eğitim faaliyetlerine ilişkin değerlendirme raporların hazırlanması,
• Eğitim faaliyetlerine ilişkin operasyonel süreçlerin takip edilmesi,
• Eğitim günü eğitim yerinde bulunarak açılış yapılması,
• Organizasyonel gelişim konularında destek olunması (Organizasyon şemalar, kurum içi prosedür ve dokümanları vs.) .
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
- Bordro Uzmanı , Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı , İdari İşler Elemanı , İdari İşler Müdürü , İdari İşler Şefi
- Lojistik - Taşımacılık
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze , İstanbul Anadolu Yakası
- 0-5 yıl
- 18.12.2019
- 19.12.2019
- 17.01.2020
Benzer İlanlar
