İnsan Kaynakları Müdürü

Bu ilan, Türkiye İş Kurumu Ankara İl Müdürlüğü KKTC Şube Müdürlüğü'nün 44303 sayılı izni ile verilmiştir.

Şirketin uzun vadeli planına bağlı olarak değişim sürecinin yönetilmesi 
İş süreçleri analizi sağlamak ve organizasyonun insan kaynağı ihtiyaçlarını yönetmek 
Ücretlendirme, yan haklar, performans değerlendirme ve eğitim süreçlerini yürütmek, 
Seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek 
Şirketin İnsan Kaynakları politikası ve uygulamaları konusunda stratejilerini yönetmek

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi vb.) 
İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl iş deneyimine sahip 
Personel seçme ve yerleştirme, bordro ve özlük işleri yönetimi, performans değerlendirme, eğitim ve kariyer planlama konusunda tecrübeli, 
SGK, İş sağlığı ve Güvenliği hayatı ile ilgili iş hukuku mevzuat ve uygulamalarına hakim 
Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip 
MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen, (Word, Excel & PowerPoint) 
İngilizce bilen