İnsan Kaynakları Sorumlusu

•    Personel özlük dosyalarını iş kanunu çerçevesinde oluşturulması, güncellemesi ve takip edilmesi,
•    İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, yazışmaların yapılması,    
•    Günlük olarak şantiyelerle iletişim kurularak işe giriş-çıkışların ve devamsızlıkların takibinin yapılması,
•    Personellerin puantaj takibi ve kontrolünün yapılması
•    Bordro ve bildirgelerin hazırlanması ve imzalarının takibinin yapılması,
•    Personel maaş listelerinin hazırlanması maaş ve avans ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi, 
•    Ücretli/ücretsiz ve yıllık izinlerin takibinin sağlanması ve raporlanması.
•    Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi, sonuçlandırılması
•    İŞKUR çizelgelerinin hazırlanması ve  bildirimlerinin yapılması,
•    İşçilik tutarlarının hesaplanması ve takibi ( Alt taşeronlar dahil olmak üzere ),
•    Personel sağlık ve iş kazası formlarının takibi ve resmi kurumlara bildirimi,
•    Personel icra kesintileri ve ödemelerinin takibi ve gerekli işlemlerin, yazışmaların yapılması

Yapısal Ahşap Sektöründe Faaliyet gösteren firmamızın merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere; 
•    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
•    Alanında en az 5 yıl ve üzeri tecrübeli,
•    Puantaj kontrol ve bordrolama uygulamalarını yürütebilecek, tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirebilecek,
•    4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, 6331 sayılı İSG Kanunu ve mevzuatlarına hakim,  
•    İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerisi güçlü, temsil yeteneği olan, 
•    Sonuç odaklı çalışan, organizasyon becerisi güçlü,
•    İşlerin sorunsuz zamanında tamamlanmasını sağlayacak,
•    Dinamik, sorumluluk sahibi , 
•    İşveren teşvik ve destekleri hakkında bilgi sahibi,
•    Sözlü ve yazılı raporlama becerisine sahip