İnsan Kaynakları Sorumlusu

*İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,( Eleman seçme ve yerleştirme işlemleri)
*Personel özlük sürecinin yürütülmesi ve takibi
*Bordro işlemlerinin gerçekleştirilmesi, İş-kur kursiyer programlarının planlanması ve takibi, Güncel teşvik süreçlerinin yönetimi, SGK tahakkuklarının yapılarak gerekli maliyet analiz raporlarının hazırlanması
*İK bütçe planlamasının yapılması, uygulanması ve takibi
*İK faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanıp üst yönetime sunulması.
*Personel yönetmeliği ve ilgili iş kanunu çerçevesinde kurallara uymayan personelle ilgili işlemlerin gerçekleştirilmesi,
*Performans değerlendirme, kariyer planlama ve atama süreçlerinde etkin rol almak
*İdari İşler süreçlerinin yönetimi (yemek, güvenlik, temizlik, servis, vb.)
*Düzeltici ve önleyici faaliyetlerde üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek.
*İK yönetim politikası doğrultusunda işten ayrılacak personel ile çıkış görüşmesi yapmak. Sonuçlarını ve önerileri raporlamak
*Dış kaynaklardan ( servis , yemek, güvenlik, temizlik vs. ) alınacak hizmetlerin koordine edilmesi ,yürütülmesi ve takibi
*Resmi kurumlarla ilgili yazışmaların ve görüşmelerin yapılması
*Sosyal uygunluk kurallarının işletme içerisinde uygulanmasının eğitimi ve yönetimi
*Alt işveren ve Taşeron firmaların yasal süreçlerinin denetimi ve takibi

*Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun
*Personel özlük işleri, bordrolama süreçlerini uygulan ve  yönetebilen  ( Logo İK ve Özgür Zaman PDKS deneyimi olan tercih nedenidir )
*Yönetici, Sorumlu, uzman statüde  en az 3 yıl deneyimi olan
*İş hukuku, SGK mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara hakim
*Ücret yönetimi ve raporlama konusunda bilgi sahibi
*Çok iyi derecede MS Ofis programlarını kullanabilen
*İletişim becerisi yüksek, İkna yönetiminde etkili
*Analitik düşünebilen ,
*Ekip yönetme becerisi yüksek
*Çorlu-Çerkezköy- Ergene de ikamet eden
*Erkek adayların  askerlik ile ilişiği olmaması
*İngilizce bilmek tercih nedenidir