İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

*Personel özlük dosyalarının iş kanunu çerçevesinde oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi, 
*Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
*Her türlü izin, devamsızlık vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması, 
*Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması, SGK, İş Kurumu gibi resmi kurumlarla yazışmaların yapılması

*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları,vb.)
*İnsan Kaynakları ile ilgili süreçlerde en az 3 yıl deneyim sahibi,
*MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
*Sistematik ve sonuç odaklı çalışabilen,
*Eğitime ve gelişime açık, öğrenmeye istekli
*Takip ve süreç izleme yeteneği gelişmiş,İş birliği içerisinde çalışma ve ekip ruhuna inanan,
*Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.