• Elginkan Holding bünyesinde yıllık iletişim planı kapsamında belirlenen, kurumsal iletişim çalışmaları için gerekli içerik, tasarım ve dokümanların hazırlığının koordine edilmesi,
• Kurum içi – kurum dışı, yurtiçi – yurtdışı düzenlenen tüm organizasyonların planlanmasından uygulanmasına kadar geçen sürecin takibi,
• Yazılı – görsel medyada yayınlanmış haber, yorum ve makalelerle ilgili alınması gereken aksiyonların üst yönetime raporlanması,
• Gerektiği durumda şirket içindeki tüm birimlere de –gerek görsel, gerek içerik açısından - raporlama yapılmasının sağlaması,
• Diğer paydaşlarla yürütülecek Elginkan Topluluğu bünyesinde yer alan şirketler ile ilgili her türlü tanıtım, sunum ve organizasyon faaliyetlerinin ilgili departmanlarla koordine biçimde yürütülmesi,
• Elginkan Topluluğu kurumsal yayınlarının içerik süreçlerinin yönetilmesi,
• Sponsorluk ve kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin yönetimi.

• Üniversitelerin İletişim Fakültesi Bölümlerinden mezun,
• Kurumsal İletişim alanında 2 ila 5 yıl deneyim sahibi,
• Medya ve PR Ajanslarında çalışmış veya Kurumsal İletişim Departmanlarında görev almış,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
• Üst Yönetime raporlama-sunum yapabilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen, tercihen ikinci yabancı dili olan,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,
• Kurumsal İletişim Sorumlusu aranmaktadır.

• Şirketlerden gelen talep doğrultusunda personel seçme ve yerleştirme sürecinin kariyer portalları üzerinden yürütülmesi,
• Endüstriyel İlişkiler ve İş Hukuku alanındaki gelişmelerin izlenmesi, değerlendirilmesi, raporlanması ve ilgili gelişmelerin tüm şirketlerdeki İnsan Kaynakları ve Personel bölümleriyle paylaşılması konusunda amirine destek vermesi,
• Topluluk personelinin performans değerlendirme raporlarının konsolidasyonun yapılması,
• İşe alım kılavuzu, oryantasyon kitapçığı, iş analizleri kitapçığı ve görev tanımları kitapçığı gibi personele dair ilgili form ve dokümanların hazırlanması için gerekli çalışmaların yapılması ve amirine sunulması,
• Topluluk genelinde eğitim ihtiyaç analizinin ve eğitim planlarının hazırlıklarını yaparak üstüne raporlaması,
• Elginkan Topluluğu Yönetim ve Organizasyon kitapçığındaki tüm yönetmeliklerin şirketlerdeki her birim ile koordine şekilde ilgili yasa ve yönetmelikler çerçevesinde oluşturulması çalışmalarının hazırlanması ve gerekli raporlamasının yapılması için amirine destek vermesi ,
• Topluluk çalışanlarına ilişkin analizlerin periyodik olarak yapılması çalışmalarının yürütülmesi, (izin, devir hızı, vb.)
• Personel giderlerinin takibi ve periyodik olarak raporlanması,
• Elginkan Holding A.Ş.’nin İSG ile ilgili tüm süreçlerinin ilgili kanun ve yönetmelikler doğrultusunda işçi sağlığı açısından bina içerisindeki tüm tedbirlerin aldırılması için Şirket Genel Müdürü ve ilgili yöneticilere her türlü bilgilendirmenin yetkili İSG Uzmanı ile birlikte yapılması ve gerekli düzenlemelerin yaptırılması için raporlanması.

• Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun,
• Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen, tercihen ikinci yabancı dili olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İnsan Kaynakları alanında 3-5 yıl deneyimli,
• İK sistemleri kurma ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alabilecek,
• Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,
• SAP HR Modülü konusunda tecrübeli,
• Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
• Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.

Türkiye’nin en büyük gruplarından olan Elginkan Topluluğu şirketlerimizde değerlendirilmek üzere Yönetici Asistanı / Sekreter arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin 4 yıllık Lisans veya Büro Yönetimi ve Sekreterlik Ön Lisans bölümlerinden mezun,
• İleri düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
• Yönetici Sekreterliği ve Ofis Asistanlığı konusunda en az3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen, (Word, Excel, Powerpoint)
• Şirketin telefon, evrak ve e-mail trafiğini yönetebilecek,
• Yöneticilerin talep edebileceği her türlü raporu hazırlayabilecek,
• Yurtdışı ve yurtiçi seyahatlerin organizasyonunda (otel ve uçak rezervasyonları dahil) tecrübeli,
• Şirket içi ve dışı yazışmaları doğru ve eksiksiz bir şekilde tamamlayabilecek, (Türkçe ve İngilizce)
• Şirketin kurumsal yapısının zorunlu kıldığı tüm iç karar süreçleri ve resmi kararları hazırlayabilecek ve takibini sağlayabilecek, Diksiyonu düzgün, yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,
• Güler yüzlü pozitif, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
• Dış görünüşüne özen gösteren,
• Seyahat engeli olmayan.