İş Tanımı
Zorunlu BES ve Özel Sağlık Sigortası süreçlerini yürütmek ve bildirimlerini takip etmek,
Şirket içi disiplin süreçlerini yürütmek,
Çalışanların işten ayrılma süreçlerinin takibi,
İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması,
Hukuk birimi ile koordineli çalışmaların yürütülmesi,
Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve özlük işlemlerinin takibini gerçekleştirmek,
Çalışma hayatı ile ilgili mevzuat ve güncel gelişmelerin takip edilmesi.
Aranan Nitelikler
İş hukuku ve 4857 sayılı İş Kanunu mevzuatına hâkim Tercihen Sağlık Sektöründe deneyimli,
MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
Askerliğini yapmış (erkek adaylar için),
İletişimi kuvvetli, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
Analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek ve sonuç odaklı çalışan,
Yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Yöneticisi
- Sağlık-Tıp
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Yalova
- 31.05.2018
- 4.06.2018
- 22.06.2018
Benzer İlanlar
YALOVA UZMANLAR SAĞLIK HİZ.SAN.PAZ.TİC.A.Ş.
Özel Yalova Hastanesi,
Yalova'nın ilk özel hastanesi olması itibari ile bulunduğu bölgede lider konumla olan bir hastanedir. Hastanemiz, ihtiyaç duyulan her türlü sağlık hizmetini entegre biçimde sunmayı amaç edinmiştir. İnsan odaklı hizmet anlayışı ile güvenilir, bilimsel, etik değerlere bağlı, yenilikçi sağlık merkezi olmayı ilke edinerek, farklı servisleri ve poliklinikleri ile tam teşekküllü bir sağlık merkezi olan hastanemiz, profesyonel ve dinamik personeli ile hastalara ve hasta yakınlarına adil bir yaklaşımla hizmet vermektedir. 19 branşta, 50 hekimle, 16'sı yoğun bakım olmak üzere, toplam 71 yatak kapasitesi ile, günlük yaklaşık 800 poliklinik sayısı ile Yalova'ya ve bölgesine hizmet veriyor.