Elektronik Teknisyeni
- 31.10.2014
- 1000+
İş Tanımı
Sektöründe lider Şirketimizin Elektronik Güvenlik Sistemleri projeleri için ANKARA – İSTANBUL Bölge Ofislerinde görevlendirmek üzere Elektronik Montaj ve Bakım Teknisyeni istihdam edilecektir.
Aranan Nitelikler
En az Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulları'nın Elektrik-Elektronik, Haberleşme bölümlerinden mezun
- Güvenlik sistemleri (IP CCTV, Yangın İhbar Sistemleri, Acil Anons Sistemleri ) kurulumu ve testi konusunda en az 2 yıl deneyimli,
- Sahada arıza ve bakım hizmeti verilmesi, test ve devreye alma kısımlarından sorumlu olacak,
- Yangın algılama sistemi uygulamalarında deneyimli ( Tercihen Siemens ürünleriyle çalışmış ),
- Tercihen zayıf akım sistemleri projelerinde inceleme ve düzenleme yapabilecek yeterlilikte AUTOCAD kullanabilen,
- İyi düzeyde MS Office programlarını kullanabilen,
- Periyodik olarak yönetime raporlama yapabilecek,
- Seyahat engeli olmayan,
- B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, çalışma arkadaşları arıyoruz.
Özet Bilgiler
- Elektronik Teknisyeni
- Güvenlik
- Tam zamanlı
- Teknik Uzman
- Ankara , İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası
- 2-5 yıl
- 31.10.2014
- 10.12.2014
- 10.12.2014
Benzer İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.