İnsan Kaynakları Müdürü

Perakende sektöründe faaliyet gösteren firmamız için aşağıdaki özelliklere sahip ve iş tanımına uygun görevleri yapabilecek İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ aranmaktadır;

• İş Değerleme ve Gelir Yönetimi Sisteminin kurulmasında koordinasyon rolünü üstlenmek,
• İnsan kaynakları fonksiyonlarının ( İşe alım, seçme & yerleştirme, eğitim, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer & yetenek yönetimi, planlama ve bütçeleme) kurulmasında ve sürdürülebilirliğinin sağlanmasında liderlik yapmak,
• Organizasyon yapısı içerisinde yer alan tüm görevlerin; tanımlarının ve sahip olunması beklenen yetkinliklerin, niteliklerin ve norm kadronun; dönemsel gözden geçirilmesinin ve gerekirse revize edilmesini sağlamak,
• Organizasyonun büyümesi ve değişimi sonucu oluşan yeni iş gücü taleplerinin zamanında ve beklenen özelliklere uygun olarak karşılanması için personel seçimi ve yerleştirilmesine yönelik gerekli kaynakları ve sistemleri hazırlamak
• Organizasyonun, bölümlerin ve bireylerin; Stratejiler, Kurumsal Değerler, Hedefler ve beklenen Yetkinliklere yönelik Eğitim ve Geliştirme ihtiyacını belirlemek, planlamak, bütçelemek, uygulamak ve değerlendirmek,
• Kuruluşun gelecekteki hedefleri ile çalışanların bireysel hedefleri arasındaki eşgüdümü sağlayarak, çalışanların bilgi, beceri ve davranışlarıyla uyumlu işlere yönlendirilmelerini ve bu yolda gelişmelerini sağlayacak Kariyer Gelişim Sistemi’nin uygulanmasını sağlamak.
• Prim sistemi organizasyonunun yönetimi ve zamana göre prim sistemi geliştirip organizasyon yapabilecek.

• Tüm İK süreçlerine hâkim ( İşe alım, SGK giriş-çıkış, puantaj, bildirge, ücretlendirme ve bordrolama bilgisi alan, kariyer planlama, eğitim ve performans, idari işler ), 
• İK süreçlerinde çözüm üretebilme ve uygulama becerisine sahip,
• Ekip yönetimi ve ekibi geliştirme konusunda yetkin,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği,organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Analitik düşünebilen; dinamik bir ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Diksiyonu düzgün, disiplinli, dikkatli, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Microsoft Office programlarını (Excel, Word, Powerpoint) çok iyi derecede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul avrupa yakasında ikamet eden,
• 24 saatlik operasyon trafiği içinde, iletişim kopukluğu yaşanmayacak,
• Saha yönetimi ile entegre sorunu yaşamayacak ve sürekli dirsek teması sağlayacak,
• Sorumluluk alabilecek ve yasal mevzuatlara hakim,
• Hizmet sektörünü tanıyan ve hizmet sektörü çalışanlarının beklentilerini bilen yönetici aramaktayız.