Featured

Maaş bordrosu, bir çalışanın belirli bir dönemde işverenden aldığı ücretin ve bu ücrete ait kesintilerin detaylı olarak gösterildiği resmi belge olarak tanımlanabilir. Hem çalışan...

Sınav Sonrası Adımlar, Bölüm Seçimi ve Teknik İpuçları Her yıl yaklaşık 2 milyon 500 bin kişinin katıldığı Yüksek Öğretim Kurumları Sınavı (YKS), birçok gencin gelecek...

Hızlı büyüyen organizasyon yapısıyla 600 kişilik bir ekibe ulaşan SİPAY Grup, İnsan Kaynakları alanında da büyük bir dönüşüm sürecini yönetiyor. Bu dönüşüm sürecinde odaklarına...

İş hayatında hem çalışanların hem de işverenlerin haklarını koruyan düzenlemeler arasında ihbar süresi uygulaması da yer alıyor. Bir iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda tarafların...

Çalışanların sağlık sorunları, iş kazaları veya meslek hastalıkları nedeniyle geçici süreyle işine devam edemediği durumlar var ve bu durumlarda da haklarının yasalarla korunması gerekiyor....

Zorlu üniversite sürecinde doğru bölümü seçmek bir strateji gerektiriyor. Tüm bir iş hayatını şekillendiren bu seçim için öncelikle sıkı bir araştırma yapmak önemli. Türkiye'de üniversite...

Artık iş başvurularında sadece bir CV ile öne çıkmak yeterli olmayabilir. Özellikle yaratıcı sektörlerde, mühendislik alanında, akademide ya da eğitim hayatında bireylerin becerilerini ve...

Hilton Türkiye’de 2017 yılından bu yana İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini yürüten Hakan Özcan, yetenek stratejisi, çalışan gelişimi ve bağlılık süreçlerinden sorumlu olarak önemli çalışmalara...

Hayatın dönüm noktalarından olan üniversite seçimleri için hazırlık sadece sınav yılında değil, okul hayatının çok erken dönemlerinde başlıyor. Çünkü sınav yılında  yaptığınız seçim, mezun...

Uzun ve zorlu bir hazırlık süreci gerektiren üniversite ve sonrasında gelecek iş yaşamı için doğru tercihleri yapmak önemli.Özellikle fen ve matematik derslerinde başarılı olan...