İş Hukuku

Türkiye’de erkek vatandaşlar için askerlik hem bir yükümlülük hem de hayat planlamasının önemli bir parçası. Gençliğin ilk dönemlerinde planlama yaparken askerlikten önce ve sonra...

Çalışanların zaman zaman sağlık sorunları nedeniyle işe gidememesi elbette kaçınılmaz. Böyle durumlarda alınan sağlık raporları hem işveren hem de çalışan açısından dikkatle takip edilmesi...

İş hayatında hem çalışanların hem de işverenlerin haklarını koruyan düzenlemeler arasında ihbar süresi uygulaması da yer alıyor. Bir iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda tarafların...

Türkiye’de özellikle mavi yaka iş hayatının içerisinde çok yer alan fazla mesai ve bu mesailerin ücretlendirilmesi dikkatli takip edilmesi gereken konuların arasında yer alıyor....

Çalışanların sağlık sorunları, iş kazaları veya meslek hastalıkları nedeniyle geçici süreyle işine devam edemediği durumlar var ve bu durumlarda da haklarının yasalarla korunması gerekiyor....

Hayatın en özel anlarından biri olan düğün hazırlıkları, aynı zamanda çalışanlar için önemli bir yasal hakkı da gündeme getiriyor: Evlilik izni. Türkiye’de gerek özel...

Maaş bordrosu, bir çalışanın belirli bir dönemde işverenden aldığı ücretin ve bu ücrete ait kesintilerin detaylı olarak gösterildiği resmi belge olarak tanımlanabilir. Hem çalışan...

Türkiye’de işe giriş süreçlerinden emeklilik başvurularına, engellilik oranı tespitinden sürücü belgesi yenilemeye kadar pek çok alanda heyet raporu talep ediliyor. Ancak bu konuda pek...

Bir iş yerinde geçirdiğimiz güzel zamanlar kadar, işlerin olumsuz gitmesi ya da büyük organizasyonların aldığı değişim kararları nedeniyle çalışanların işlerinden çıkarılması söz konusu olabilir....