YBWEB01
Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Mobil Satış Temsilcisi

  • 12.02.2018
  • 1000 den Fazla Aday Başvurdu
  • 6685 Görüntüleme

İş Tanımı

Mobil Satış Ekiplerimizde; sahada aktif bir şekilde Kredi Kartı, Bireysel Kredi, İşletme Kart, KMH, SGK emekli maaş devri, Otomatik Ödeme, Dijital Bankacılık ürünleri ve sigorta satışı yapacak takım arkadaşları arıyoruz.

 

Süreç ile ilgili tüm merak ettiğiniz sorular ve pozisyonu yakından tanımak için DenizdeKariyer İnstagram hesabımızı takip edip, bireysel gelişiminiz için denizakademi.com üzerinden ücretsiz eğitimler alabilirsiniz

Aranan Nitelikler

30 yaşını aşmamış, 
Devam zorunluluğu olmayan Üniversite öğrencisi yada en az Lise mezunu, 
Diksiyonu düzgün ve insan ilişkilerinde başarılı, Şehirlerarası konaklamalı seyahat engeli olmayan, Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, Takım çalışmasına yatkın,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

Özet Bilgiler

  • PAYLAŞ

En Yeni İlanlar

Özel Mavigün Koleji
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
KALİTE İNSAN KAYNAKLARI
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
KALİTE İNSAN KAYNAKLARI
Balıkesir
Bugün
KALİTE İNSAN KAYNAKLARI
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
ZEYTİNBURNU SINAV LİSESİ
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
ROTA ELEKTRONİK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
Antalya
Bugün
Altur Otomotiv A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Ankara
Bugün
ONUR KOLEJİ
Ankara
Bugün
ÖZMAN TEKSTİL
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR

DenizBank A.Ş.

 

 

DenizBank, 1938 yılında, gelişmekte olan Türk denizcilik sektörüne finansman sağlamak üzere bir devlet bankası olarak kurulmuştur. 1997 yılının başında, bir bankacılık lisansı olarak Zorlu Holding tarafından Özelleştirme İdaresi'nden satın alınmıştır. Ekim 2006'da, Avrupa'nın önde gelen finans gruplarından biri olan Dexia tarafından Zorlu Grubu'ndan satın alınan ve 6 yıl boyunca Dexia’nın ana hissedarlığında faaliyetlerini sürdüren DenizBank, 28 Eylül 2012 itibariyle Rusya’nın en büyük ve köklü bankası Sberbank çatısı altında hizmet vermeye devam etmektedir.

Deniz’de Kariyer
İnsan merkezli bir politika benimseyen DenizBank, insan kaynakları uygulamalarında eğitim ve kariyer olanaklarıyla, çalışanlarına verdiği değeri göstermektedir.
DenizBank’ta çalışanları ‘asistan’ unvanından ‘Genel Müdür’ unvanına uzanan bir yol beklemektedir. Kariyer planlaması; asistan, uzman yardımcısı, uzman, yetkili, yönetmen ve üstü unvanlar şeklinde devam etmektedir.
Geleceğin, çalışanlarının gelişimiyle birlikte şekilleneceği düşüncesini benimseyen DenizBank, insan kaynakları uygulamalarını bir ‘değerlendirme’ aracı değil, ‘gelişim’ aracı olarak görmektedir. Performans Gelişim Programı (PGP) çalışanlar için bir davranış rehberi olmanın yanı sıra aday seçme ve yerleştirme, kariyer planlama, eğitim ve geliştirme gibi konularda bir başlangıç noktası kabul edilmektedir. Bu program ile birlikte yöneticiler ve astları arasında güçlü ve etkin bir ‘geri bildirim’ platformu sağlanması amaçlanmıştır.

Deniz’de Eğitim
2007 yılında faaliyete geçen Deniz Akademi, “Kariyer Gelişim Programları" ve "Seçmeli Eğitim Programları" "Temel Gelişim Programları" "Yönetim Gelişim Programları" ile çalışanların teknik bilgi ve kişisel becerilerini geliştirmeyi hedeflemektedir. Bunların yanı sıra uluslararası eğitim ve konferanslar, yurt dışı şube ve muhabir bankalardaki staj olanakları, yabancı dil ve bilgisayar kursları, Bankalar Birliği eğitimleri gibi eğitimlerle de çalışanlara gelişim imkânı yaratılmaktadır. Kapalı devre bir bilgilendirme ve eğitim televizyonu olan DenizTV ile de çalışanların performansına, onların mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamak ve verimliliği ve motivasyonu artırmak amaçlanmıştır.

daha fazla
Firmanın Tüm İş İlanları