Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

Bursa
  • 1.06.2016
  • 200 - 500

İş Tanımı

Danışmanlığını yaptığımız sektörünün öncü firmalarından olan müşterimiz için "BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ YÖNETİCİSİ"  arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin 4 yıllık örgün öğretim veren bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları Bordro & Özlük Yönetimi alanında en az 8 yıl deneyimli,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş, presentabl,
  • Ekip Yönetiminde deneyimli,
  • İş Yasası, SGK Mevzuatına vakıf,
  • Bordrolama süreçlerini en az 400 çalışan düzeyinde yürütmüş.
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Bursa'da ikamet eden/edebilecek olan çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.
"FAVEO DANIŞMANLIK" Türkiye İş Kurumu' nun 379 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

En Yeni İlanlar

Tüsa Tekstil
K.Maraş
Bugün
BAŞVUR
İMECAR ELEKTRONİK SANAYİ VE TİC.LTD.ŞTİ.
Antalya - Döşemealtı
Son 1 Hafta
BAŞVUR
HÜRSULTAN PASLANMAZ MUTFAK EŞYALARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy
Son 1 Hafta
BAŞVUR
BARCELO HOTEL GROUP TÜRKİYE
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Son 1 Hafta
BAŞVUR
SEVEN FOR LIFE THERMAL HOTEL
Aydın - Kuşadası
Dün
ŞECE DANIŞMANLIK
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Dün
İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ
Türkiye
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası - Beşiktaş
Bugün
BAŞVUR
Görsel Reklam Sanayi Ticaret A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Küçükçekmece
Bugün
BAŞVUR
Buem Hotel Koşuyolu
İstanbul Anadolu Yakası - Kadıköy
Bugün
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

FAVEO DANIŞMANLIK

Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.

  • Global rekabetin artması
  • Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
  • Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
  • Malzeme yapısındaki gelişmeler
  • Yeni teknolojik buluşlar
  • Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
  • İnsan Kaynağının önem arz etmesi
  • Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
  • Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
  • En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ

Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.

MİSYONUMUZ

  1. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  2. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  3. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  4. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  5. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  6. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  7. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  8. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  9. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
  10. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları