İş Tanımı
-
İşe alım ve yerleştirme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi
-
Personel özlük işlemlerinin tam anlamıyla yerine getirilmesi
-
Personel özlük dosyalarının eksiksiz olmasının sağlanması
-
Personel puantaj ve tahakkuk işlemlerinin kontrollerinin yapılması
-
Personel ücret yönetimi ve bordro uygulamalarının yürütülmesi ve kontrol edilmesi
-
Danışmanlık firmaları ile iletişimin sağlanması ve geliştirilmesi
-
Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirilmesi ve yürütülmesi
-
İş analizi ve kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi
-
Eğitim planlarının yapılması, gerçekleştirilmesi ve bilgisi dâhilindeki eğitimlerin verilmesi
-
Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik çalışmalar yapılması
-
Sürekli gelişim prensibiyle İnsan kaynakları süreçlerinde iyileştirme ve değişimi sürükleyecek fırsatların ve projelerin belirlenmesi
-
Sorumluluğundaki sürecin tertipli ve düzenli işletilmesi, sorun çıkan durumlara yetkisi dahilinde çözüm üretilmesi, üretilemediği durumlarda çözüm için ilgili gruplarla ve ilgili yöneticileriyle iletişimin sağlanması
-
Sorumluluk alanına giren konularda gerekli raporların hazırlanması ve analiz edilerek yönetime sunulması
-
Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmi kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edilmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ya da ilgili diğer bölümlerinden mezun
- Koordinasyon, planlama ve yönetim becerileri gelişmiş, liderlik vasıflarına sahip
- Stres yönetme becerisi yüksek, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil kabiliyeti yüksek Analitik ve iletişim yönü güçlü olan ve takım çalışmasına yatkın
- Raporlama ve analiz konusunda tecrübeli
- Süreç iyileştirme bakış açısına sahip
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen
- Microsoft Office programlarına hakim
- Tercihen Nebim V3 ve Zirve programına hakim
- Tercihen İngilizce bilen
- Ankara'da ikamet eden ya da edebilecek
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Danışmanlık Hizmetleri
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Ankara
- 22.07.2019
- 22.07.2019
- 31.08.2019
Benzer İlanlar
FAVEO DANIŞMANLIK
- Global rekabetin artması
- Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
- Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
- Malzeme yapısındaki gelişmeler
- Yeni teknolojik buluşlar
- Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
- İnsan Kaynağının önem arz etmesi
- Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
- Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
- En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
