BURAK YİLMAZ Empati ve İletişim Enstitüsü

Kurucusunun özel sektörde yaptığı üst düzey yöneticilikler esnasında çalışanlarına aldırdığı yurt dışı kaynaklı eğitimlerin tam verimli olmadığını görmesi üzerine Anadolı İnsanı'na mahsus 'Öz Eğitimleri' mottosu ile kurduğu ‘Empati ve İletişim Enstitüsü’ bugün üç alanda uzmanlaşmıştır:

1.  Kurumların fizibilitesi ve tüm kurumsallaşma çalışmalarının eğitim faaliyetleri de programlanarak yürütülmesi.
2.  Yurt içi ve yurt dışı başta iletişim olmak üzere 22 konu başlığında konferanslar vermek
3.  Kamunun ve orta-büyük ölçekli özel kurumların motivasyon-eğitim organizasyonlarını düzenlemek.

Kurumumuz eğitim anlamında ülkemizde ezber bozan üç adımlı bir geliştirme metodu sergilemektedir.

Enstitümüz öncelikle kurumda fizibilite çalışması yapmaktadır. Çalışanların eğitim planına ön hazırlık ve katkısı ile eğitim konusu başlığı ve içeriğine ait tüm ihtiyaçlar belirlenerek kuruma özel-butik bir içerik hazırlanmaktadır. Tek bir seminerde de, çoklu bir programda da her kuruma uygulanan standart bir eğitim planı yerine kurumun iç dinamiklerine uygun detaylar ile süslü bir eğitim için bu ilk aşama zaruridir.

 Ardından işyerinden farklı bir fiziki ortamda planlanmış bu eğitim içerisine örnek oyunlar da katılarak uygulanmaktadır. Enstitümüz başka kurumlarca uygulanmayan, kendine ait work-shop’lar uygulamaktadır.

Son olarak antrenmanı yapılmış teorik eğitimi alan katılımcıların saha uygulamalarında koçluk yapılarak saha alışkanlığı sağlanır. Geri bildirim alınarak uygulamada olabilecek sıkıntılar çözümlenir. Altı ay boyunca koçluk yapılarak her soru mailine 24 saat içinde dönüş sağlanır.

 Pek çok büyük bütçeli organizasyonu, eğitimi ve yeniden yapılanma sürecini kendisi ve iş ortaklarıyla başarı ile gerçekleştiren enstitümüz, konusunda kurumların teveccühüne karşılık verme gayretindedir.