Yenibosna'da bulunan 4+plus otelimize Bay ve Bayan Kuaförü sorumlu çalışma arkadaşları aramaktayız.

• Bay ve Bayan kuaför ustalık belgesi bulunan,
• Tercihen daha önce otel kuaförlerinde çalışmış,
• Bay ve Bayan kuaföründe yapılan tüm işlemlerden bilgisi olan,
• Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,
• Müşteri memnuniyeti odaklı hizmet anlayışını ilke edinmiş
• Güleryüzlü ve çözüm odaklı ,
• Pozitif düşünce yapısına sahip,
• Çalışma arkadaşları aramaktayız.

Bahçelievler Yenibosna lokasyonunda bulunan 4+ Plus Midmar Hotel Spa'mız için Spa Terapisti alınacaktır.

Çeşitli Masaj teknikleri ve kişisel bakım konularında bilgili,
Masaj sertifikası olan,
Pozitif ve güleryüzlü,
İyi düzeyde ingilizce bilen,
Ekip çalışmasına uygun,
Misafir memnuniyetini ön planda tutan,
İnsan ilişkilerin kuvvetli, 
Diksiyonu düzgün, 
Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
İş ahlakına sahip,
Deneyim sahibi

Fidanlar Grup Başkanını asiste edecek,
Üniversite Mezunu,
Yönetici asistanı olarak 5 yıl tecrübeli,
Muhasebe yönü kuvvetli ve mikro programı bilen,
Finans konusunda bilgi sahibi,
Firma sahibinin telefon ve randevularını idare edecek,
Misafirleri karşılayacak,
Evrak takibi ve dosyalama yapabilecek,
Planlama ve organizasyon yeteğeneği gelişmiş,
Yabancı Dil bilgisi tercih sebebidir.
Çalışma yeri Çobançeşme/Yenibosna'ya ulaşım sorunu olmayan.

Çalışkan ve becerikli,
Yaptığı işi sonuçlandıran,
Güler yüzlü ve pozitif,
Dış görünümüne özen gösteren,
Misafir ilişkileri kuvvetli.

Otellerde benzer pozisyonda  teknik personel olarak görev yapmış,

Mekanik, sıhhı tesisat, klima, motor, hidrofor ve arıtmadan anlayan 

Uzun süreli çalışmayı amaçlayan.

sertifikası olan 

uzun çalışmayı hedefleyen

Çalışkan ve becerikli,

Dürüstlük temel ilkesi olan,

Ekip çalışmasına uyumlu,

Otellerde benzer pozisyonda  teknik personel olarak görev yapmış,

elektrik, elektronik sistemlerden anlayabilecek,

kamera sistemleri, SPA ve hamam, bina elektrik sistemi konularında tecrübeli,

Uzun süreli çalışmayı amaçlayan.

sertifikası olan 

Çalışkan ve becerikli,

Dürüstlük temel ilkesi olan,

Ekip çalışmasına uyumlu,

Şirketimizin hedef ve politikaları ile yasal mevzuat doğrultusunda kalite yönetim sistem süreçlerinin takibinden sorumlu olmak , raporlama ve süreç iyileştirmede aktif rol oynamak

• üniversitelerin tercihen Endüstri , çevre vb mühendislik bölümlerinden mezun,
• süreç yönetimi ve kalite yönetim sistemleri konusunda 2 yıllık iş tecrübesine sahip
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ve eğitim süreçleri konusunda bilgi sahibi
• Microsoft office programlarına hakim 
• Problem çözme ,iletişim ve hızlı aksiyon becerisine sahip çalışma arkadaşları arıyoruz.

Grubumuza bağlı Şirketlerimizin İstanbul’da istihdam edilen tüm çalışanlarının bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesini sağlayacak, süreçleri mevzuatlara (4857 İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, 6111 Sayılı Teşvik, Gelir Vergisi Kanunu vb.)  uygun olarak yürütecek Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Puantaj, bordro ve tahakkuk işlem süreçlerinin gerçekleştirilmesi, banka işlemlerinin yönlendirilmesi ve maaş ödemelerinin sorunsuz gerçekleştirilmesi,
• Aylık İcra, BES kesintileri ve ödemelerinin yapılması ve takibi,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve takibinin yapılması,
• İşten ayrılan personeller için kıdem-ihbar ve diğer alacak hesaplarının yapılması,
• Aylık iş gücü çizelgeleri, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi,
• Mevzuat değişikliklerinin takibi ve gerekli aksiyonların alınması,
• Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamaları ve personel bütçesi hazırlanmasına destek verilmesi,
• Çalışanların İş sözleşmeleri, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Çalışanlara ait özlük, bilgi ve belgelerinin gerekli gizlilik içerisinde takibinin ve güncelliğinin kontrolünün yapılması,
• Terfi, transfer süreçlerinin yürütülmesi ve yasal bildirimlerin zamanında yapılması,
• Teşvik hesaplamalarının yapılması ve takibi.

• Üniversite mezunu,
• Personel özlük işleri, bordro, puantaj ve tahakkuk işlemleri ile SGK uygulamaları konusunda en az 7 yıl tecrübeli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı, İŞKUR, SGK-Teşvik uygulamaları ve iş hayatına ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
• Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim ve organizasyon becerisi yüksek,
• SAP HR modülüne hakim,
• MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanan.

• Muhasebe operasyonlarının yasal mevzuatlar çerçevesinde yürütülmesi,
• Banka ve Finans operasyonel işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Mali tabloların hazırlanması, analiz edilmesi ve raporlanması,
• Muhasebe süreçlerinde ilgili resmi kurumlarla (Vergi Daireleri, SGK, Çalışma Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret müdürlükleri gibi) olan süreçlerin yürütülmesi,
• KDV, Muhtasar, Damga, Geçici ve Kurumlar Vergisi beyanname ve bildirgelerinin hazırlanması,
• Aylık mizan, bilanço, gelir tablosu ve ayrıntılı gider tablosu düzenlenmesi,
• E-Fatura, E-Defter, E-Arşiv sistem süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Şirket kayıtlarının ve mali uygulamaların yürürlükte olan mevzuata uygun yapılmasının sağlanması,
• Ay sonu ve yılsonu kapanış süreçlerinin yönetilmesi,
• Cari Hesapların kontrolü ile, Haftalık, aylık, dönemsel finansal hareketlerin analiz, raporlama ve karşılaştırmasının yapılması,
• Üretim ve satış faaliyetlerinin muhasebe operasyonlarının yönetilmesi,

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, İşletme, Maliye Fakültelerinden mezun
• Tercihen Mali Müşavirlik belgesi olan,
• Muhasebe konusunda en az 5 yıllık deneyimine sahip,
• iletişimi kuvvetli, çözüm odaklı,
• E-fatura ve E-defter uygulamalarına hakim, mevzuat değişikliklerini yakından takip eden
• SGK ve Bordrolama uygulamaları hakkında bilgili,
• Ms Office programlarını ve Excel ‘i çok iyi kullanabilen,
• Tercihen Logo programı bilen,
• Seyahat Engeli bulunmayan.

Hızla büyüyen ve farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Direktörü“ arayışımız bulunmaktadır.

• Aidiyet duygusu yüksek çalışan kadrolarının oluşturulmasına yönelik şirket kültürü ve politikalarının oluşturulmasına öncülük etmek,
• Şirketin gelecek iş modelini destekleyen IK vizyonunu geliştirmek,
• Kariyer planlama, personel seçme ve yerleştirme, organizasyonel yapılanma süreçlerinin iyileştirilmek,
• Performans değerlendirme ve ödüllendirme sistemleri, ücretlendirme ve sosyal haklar yönetimi süreçlerinin geliştirilmek,
• Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin oluşturulup geliştirilmesini sağlamak,
• Operasyonel birimler ve tüm departmanlar arasında eşgüdüm ve güçlü iletişimi sağlamaya ve çalışma verimliliğini artırmaya yönelik stratejiler üretme,
• Çalışan sadakati, tutundurma, tazeleme, çatışma yönetimi, etik, disiplin, ücret ve yan haklar konularında politikaları belirlemek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İyi derecede İngilizce bilen (okuma, yazma ve konuşma),
• Büyük ve özellikle büyümekte olan yapılarda çalışmaya alışkın, çevik ve doğru kararlar verebilecek,
• Holding veya uluslararası şirketlerde en az 15 yıl deneyimli,
• Enerji seviyesi yüksek, zor projeleri hayata geçirebilecek direnç ve ikna becerisi olan,
• Alanındaki uluslararası yenilikler ve yayınlar konusunda birikimli, yenilikleri hızlıca uygulayabilme ve strateji oluşturabilme becerisine sahip,
• İşe alım, performans değerlendirme sistemi, kariyer planlama, eğitim gibi konularda deneyimli,
• Etkili iletişim, geri bildirim konusunda yetenekli,
• Yeniden yapılandırma, değişim yönetimi, itibar yönetimi ve uyum yönetimi konularında deneyimli,
• Liderlik, temsil ve sunum becerileri yüksek olan,
• Süreç planlama analiz geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş olan, analitik düşünebilen,
• Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli,
• Büyük ekiplerin yönetim tecrübesi edinmiş ve yönetsel becerileri güçlü,

Özak GYO-Yenigün-Ziylan ortaklığının; Emlak Konut GYO güvencesiyle, tüm modern ulaşım ağlarının kesiştiği Marmara Denizi sahil bandında hayata geçirilecek, ayrıcalıklı yaşam alanlarından oluşan karma kullanımlı lüks projesi Büyükyalı İstanbul'da görevlendirmek üzere “Genel Müdür'' aramaktayız.

•  Konut, AVM ve ticari alanlardan oluşan kompleksin tüm operasyonlarını şirket stratejileri doğrultusunda yönetmek,
•  Projenin karlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapmak,
•  Yenilikleri, teknolojik gelişmeleri takip ederek, projenin geliştirilme çalışmalarına öncülük etmek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen MBA eğitimi almış,     
• İleri düzeyde İngilizce bilen,      
• Turizm sektöründe 20 yıl tecrübeli, minimum 5 yıl üst düzey yöneticilik yapmış,     
• Resort otel yönetiminde deneyimli,     
• Liderlik vasıfları güçlü, takım çalışmasına yatkın ve takım ruhu yaratabilecek,     
• Çözüm odaklı, hızlı aksiyon alabilen ve ticari odaklılık yetkinliklerine sahip,     
• Sistem kurma ve organizasyonel geliştirme süreçlerinde deneyimli,     
• Dinamik ve dış görünümüne özen gösteren.