İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı iş ilanları

Yabancı sermayeli müşterimizin Silivri'de kurulu kimya ürünleri tesisinde görevlendirilmek üzere; kurum insan kaynakları stratejilerine uygun uygulamaların yürütülmesinden sorumlu, aşağıdaki iş tanımına uygun İnsan Kaynakları Şefi aranmaktadır.

 

İş Tanımı:

İnsan kaynakları politika ve stratejisini oluşturmak ve uygulamak, 
İnsan kaynakları süreçlerinin kusursuz yönetimini sağlamak, 
İş hukuku sürecini ilgili mevzuata uygun yürütmek, gerektiğinde iş hukuku danışmanlarından görüş almak ,
Kuruluş seçme ve yerleştirme sistemi doğrultusunda, iyi eğitim almış, nitelikli ve işe uygun adayları kuruluşa kazandırmak, ücret belirleme çalışmasını yapmak ve ilgili yöneticilerden onay almak,
Piyasa ücret ve yan haklar çalışmasını yapmak ve kurum içi mevcut yapı ile karşılaştırmak, 
Oryantasyon eğitimi vermek, kişisel gelişim eğitimlerinin planlamasını yaparak gerektiğinde dış kaynaklardan teminini sağlamak,
İşten ayrılan personelin çıkış görüşmelerini yürütmek, yönetime raporlamak,
Bölüm çalışanlarının performanslarının sisteme uygun takip edilmesinden sorumlu olmak.

 

Üniversitelerin 4 yıllık örgün eğitim veren tercihen İşletme / Ekonomi/ Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun olmak,
Üretim yapan firmalarda insan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi olmak,
PDKS konusunda deneyimli
Çok iyi düzeyde İngilizce bilmek,
MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilmek,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak,·        
İstanbul / Silivri, Tekirdağ/Çerkezköy veya Kapaklı’da ikamet etmek.

• Bordrolama, avans, puantaj, fazla mesai işlemlerine hakim ve her ay işlemleri eksiksiz yürütmek,
• Mavi ve Beyaz yaka işe alım süreçlerini yürütmek,
• Norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi ve takibini yürütmek,
• Çalışanların bağlılığını arttıracak, şirket içi iletişimi kuvvetlendirecek faaliyetler düzenlemek,
• Departman içi ve şubeler arası ilişkileri koordine etmek, motivasyon, ödül - öneri sistemleri vb. çalışmalarında aktif rol almak,
• Mevzuat kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, Tatbikat, Risk Analizleri, Periyodik Sağlık taramaları ile ilgili faaliyetlerin yürütülmesi, İş sağlığı ve Güvenliği ile ilgili kurul toplantılarına katılım ve toplantılarda çıkan aksiyonların tamamlanması, yasal zorunlu bildirimlerin yapılmasını takip etmek,
• Disiplin Kurulunda aktif rol alarak, birimlerinin tüm faaliyetlerini yasal ve şirket disiplin hükümleri çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,
• Sosyal ve kültürel faaliyetlerin düzenlenmesini, iç iletişim çalışmalarını koordine etmek.
• Çalışma hayatını düzenleyen yasa ve mevzuatların takibini yapmak, yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında yönetici ve çalışanları bilgilendirmek.

SGA GROUP, 31 hizmet noktasında ulusal ve uluslararası partnerleri ile akaryakıt, fast food restoranları ve döviz bürosu alanlarında hizmet veren Antalya merkezli bir şirketler topluluğudur.

İçinde yer aldığı sektörlerde dinamik, öncü ve yenilikçi yapısı ile hızla gelişen grubumuza ;

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• Ücretlendirme, Seçme ve Yerleştirme süreçlerinde 7 yıl deneyimli,
• Bordro ve özlük işleri konusunda deneyimli,
• İş Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği ve SGK Mevzuatına hakim,
• Teşvik uygulamaları konusunda tecrübeli (687, 1687, 6111, İş başı eğitim programı vb),
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Dış kurum ve kuruluşlarda temsil yeteneği güçlü,
• B Sınıfı Sürücü Belgesi olan,
• Tercihen Mikro İK Modülünü kullanabilen,
• Askerlik görevini yapmış,
• İnsan ilişkileri güçlü İnsan Kaynakları Şefi aramaktayız.

·         Üniversitelerin İşletme,Psikoloji veya tercihen 4 yıllık lisans mezunu,

·         Benzer pozisyonda en az 5 yıl yöneticilik deneyimli,

·         İş Hukuku, SGK, işçi Sağlığı Güvenliği mevzuatına hakim,

·         İnsan Kaynakları fonksiyonlarından seçme-yerleştirme, oryantasyon, bütçelendirme, eğitim planlama, kariyer planlama vegeliştirme, çalışan memnuniyeti, teşvik/ödüllendirme v.b konulardaki mevcut faaliyetleri geliştirebilecek ve konulardaki mevcut faaliyetleri geliştirebilecek ve bu hususlarda organizasyon içinde gerekli koordinasyonu sağlayabilecek,

·         Şirketin personel politikalarını oluşturup yönlendirebilecek,

·         Prezantabl kişisel motivasyonu yüksek,

·         Güleryüzlü, iletişimi kuvvetli, çalışan ve misafir memnuniyeti yüksek ve sonuç odaklı,

·         Yeni fikir ve uygulamaları araştırarak geliştiren, kendi ve şirket gelişimi için sorumluluk üstlenen,

·         Etkin liderlik vasıflarına sahip, takım çalışmasına yatkın, motive eden,

·         Organizasyon, koordinasyon ve iletişim becerileri kuvvetli,

·         Sektördeki yeniliklere ve değişen koşullara göre stratejik planlama yapabilen,

·         Esnek çalışma saatleri konusunda kısıtlı olmayan,

·         Microsoft uygulamalarına hakim,

·         Seyahat engeli olmayan, B Sınıfı sürücü belgesiine sahip,

·         Niğde de ikamet eden ve edebilecek,

·         Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, işe alım ve yerleştirme, eğitim ve gelişim ve diğer İK süreç ve faaliyetlerinin etkin olarak yürütülüp, yönetilmesi,

·         İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesi ve denetimi

·         Çalışan memnuniyeti ve öneri&ödül sistemleri ve performans yönetimi ile ilgili süreçlerin yürütülmesi

·         Faaliyet alanıyla ilgili yıllık bütçe ve diğer tüm raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapılması,

Orta ve uzun vadeli oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik çalışmalar yapılması

İstanbul Kemerburgaz'da bulunan Merkez ofisimiz ve ilgili şantiyelerimizin,
İnsan Kaynakları Departmanımızda görev almak üzere, insan kaynaklarının tüm fonksiyonlarını yönetebilecek, "İnsan Kaynakları Şefi" olarak görev alacak Bay çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kısa sürede alım gerçekleştirilecektir. Lütfen işe başlama sürenizle ilgili ön yazınızda bizleri bilgilendiriniz.

Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
30 - 40 yaş arası,
Personel özlük işleri bilgisi olan,
Puantaj konusunda deneyimli,
Askerlik görevi ile ilişiği bulunmayan,
ehliyeti olan, 
Seyahat engeli bulunmayan
Diksiyonu düzgün, insan ilişkilerinde başarılı, Problem çözme yetkinliklerine sahip,
Analitik ve iletişim yönü kuvvetli, Sonuç ve çözüm odaklı, 
Çalışma ve çalışan psikolojisi ile ilgili, 
Ekip çalışmasına uyumlu, motive ve yönetim becerisine sahip, 
İletişim, organizasyon ve iş takip yeteneği gelişmiş,

Daha önce İnsan Kaynakları departmanında çalışmış

CSG-City Security Group

Profesyonel ve akademik bir yaklaşımla uzman güvenlik konsepti içerisinde hareket eden şirketimiz CSG-City Security Group; kurulduğu 2013 yılından bu yana yaklaşık 50.000 kişiye güvenlik ve stratejik güvenlik danışmanlığı hizmeti sunmakta, ulusal ve uluslararası çözüm ortakları ile birlikte global güvenlik uygulamaları oluşturmaktadır.

CSG-City Security Group; Okul Güvenliği, Stadyum Güvenliği, Siber Güvenlik, AVM Güvenliği, Hastane Güvenliği, Enerji Güvenliği, Elektronik Güvenlik; Hava, Kara ve Demiryolları Güvenliği, VIP Güvenliği ve Yakın Koruma Eğitimi, Nakit ve Kıymetli Eşya Taşımacılığı, Metro Güvenliği, Bina ve Tesis Güvenliği, Seyahat Güvenliği, Organizasyon Güvenliği, Deniz-Liman ve Marina Güvenliği, Aile İçi Şiddet Kapsamında Korunacak Şahısların Güvenliği, Telif Haklarının Korunması ve Hak İhlallerinin Tespiti, İlkyardım ve Kurtarma gibi güvenlik gereksinimi duyulan konularda tam profesyonel çözümler sunmakta ve gerçekleştirdiği konferanslarla toplumda güvenlik bilincinin gelişmesi için durmaksızın çalışmaktadır.

• Özel güvenlik elemanı portföyü olan,
• Özel güvenlik şirketlerinde çalışmış,
• Aktif araç kullanabilen,
• Sahada ve kariyer sitelerinde eleman arayacak,
• En az ön lisans menzunu,
• Askerlik hizmetini tamamlamış