İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı iş ilanları

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun
• Bordrolama ve özlük işleri alanında en az 4 yıl deneyimli
• Yabancı çalışma izinleri ile ilgili bilgi ve donanıma sahip
• Tercihen iyi derecede İngilizce veya tercihen Rusça bilen
• MS Office Programları iyi derecede kullanabilen
• Tercihen Sedna ve/veya Dakika bilgisi olan
• Raporlama ve analiz etme yeteneğine sahip
• Ayrıntılara önem veren titiz, disiplinli
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın
• Ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen
• Antalya’da ikamet eden ya da edebilecek

CSG-City Security Group

Profesyonel ve akademik bir yaklaşımla uzman güvenlik konsepti içerisinde hareket eden şirketimiz CSG-City Security Group; kurulduğu 2013 yılından bu yana yaklaşık 50.000 kişiye güvenlik ve stratejik güvenlik danışmanlığı hizmeti sunmakta, ulusal ve uluslararası çözüm ortakları ile birlikte global güvenlik uygulamaları oluşturmaktadır.

CSG-City Security Group; Okul Güvenliği, Stadyum Güvenliği, Siber Güvenlik, AVM Güvenliği, Hastane Güvenliği, Enerji Güvenliği, Elektronik Güvenlik; Hava, Kara ve Demiryolları Güvenliği, VIP Güvenliği ve Yakın Koruma Eğitimi, Nakit ve Kıymetli Eşya Taşımacılığı, Metro Güvenliği, Bina ve Tesis Güvenliği, Seyahat Güvenliği, Organizasyon Güvenliği, Deniz-Liman ve Marina Güvenliği, Aile İçi Şiddet Kapsamında Korunacak Şahısların Güvenliği, Telif Haklarının Korunması ve Hak İhlallerinin Tespiti, İlkyardım ve Kurtarma gibi güvenlik gereksinimi duyulan konularda tam profesyonel çözümler sunmakta ve gerçekleştirdiği konferanslarla toplumda güvenlik bilincinin gelişmesi için durmaksızın çalışmaktadır.

• Özel güvenlik elemanı portföyü olan,
• Özel güvenlik şirketlerinde çalışmış,
• Aktif araç kullanabilen,
• Sahada ve kariyer sitelerinde eleman arayacak,
• En az ön lisans menzunu,
• Askerlik hizmetini tamamlamış

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretim sektöründe faaliyet gösteren firmamız için "İNSAN KAYNAKLARI TAKIM LİDERİ" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen üretim yapan kurumsal bir şirkette, şirket hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 5 yıl tecrübeli,
• Personel Bordro ve Özlük konularında uygulama tecrübesi olan,
• İş Kanunu, SGK, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Teşvikler vb konularda bilgi sahibi,Resmi kurum ve kuruluşlarla gerekli beyanname ve yazışma süreçlerini takip edebilecek,
• PDKS ve SAP programlarını aktif olarak kullanmış
• İşe Alım, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Geliştirme ve Kariyer Planlama gibi Temel İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesinde, geliştirilmesinde ve uygulanmasında görev alacak,
• Bursa'da ikamet eden/edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,
• 45 yaşını aşmamış
• Çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

• Bordrolama, avans, puantaj, fazla mesai işlemlerine hakim ve her ay işlemleri eksiksiz yürütmek,
• Mavi ve Beyaz yaka işe alım süreçlerini yürütmek,
• Norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi ve takibini yürütmek,
• Çalışanların bağlılığını arttıracak, şirket içi iletişimi kuvvetlendirecek faaliyetler düzenlemek,
• Departman içi ve şubeler arası ilişkileri koordine etmek, motivasyon, ödül - öneri sistemleri vb. çalışmalarında aktif rol almak,
• Mevzuat kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, Tatbikat, Risk Analizleri, Periyodik Sağlık taramaları ile ilgili faaliyetlerin yürütülmesi, İş sağlığı ve Güvenliği ile ilgili kurul toplantılarına katılım ve toplantılarda çıkan aksiyonların tamamlanması, yasal zorunlu bildirimlerin yapılmasını takip etmek,
• Disiplin Kurulunda aktif rol alarak, birimlerinin tüm faaliyetlerini yasal ve şirket disiplin hükümleri çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,
• Sosyal ve kültürel faaliyetlerin düzenlenmesini, iç iletişim çalışmalarını koordine etmek.
• Çalışma hayatını düzenleyen yasa ve mevzuatların takibini yapmak, yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında yönetici ve çalışanları bilgilendirmek.

SGA GROUP, 29 hizmet noktasında ulusal ve uluslararası partnerleri ile akaryakıt, fast food restoranları ve döviz bürosu alanlarında hizmet veren Antalya merkezli bir şirketler topluluğudur.

İçinde yer aldığı sektörlerde dinamik, öncü ve yenilikçi yapısı ile hızla gelişen grubumuza ;

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• Ücretlendirme, Seçme ve Yerleştirme süreçlerinde 7 yıl deneyimli,
• Bordro ve özlük işleri konusunda deneyimli,
• İş Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği ve SGK Mevzuatına hakim,
• Teşvik uygulamaları konusunda tecrübeli (687, 1687, 6111, İş başı eğitim programı vb),
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Dış kurum ve kuruluşlarda temsil yeteneği güçlü,
• B Sınıfı Sürücü Belgesi olan,
• Tercihen Mikro İK Modülünü kullanabilen,
• Askerlik görevini yapmış,
• İnsan ilişkileri güçlü İnsan Kaynakları Şefi aramaktayız.

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Turizm ve Otelcilik, İşletme, iktisat, Çalışma Ekonomisi)
* Tercihen Otelcilik sektöründe tecrübeli
* Çözüm odaklı ve etkin iletişim becerilerine sahip
* Benzer pozisyonda 5 yıldızlı otel tecrübesine sahip
* Ms office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen
* Tercihen ingilizce dil bilgisine sahip
* İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

* Personelle ilgili evrak akışı, bordrolama ve özlük işleri yönetimini sağlayabilecek
* İşe alım konusunda en az 4 yıl tecrübeli
* İlanları aktif olarak yönetebilecek, portalları aktif kullanabilen
* Sgk ile Resmi yazışmalar ve bildirimleri yapıp, ilgili kurumlarla temas halinde olabilecek
* Oryantasyon eğitimlerini gerçekleştirebilecek
* Yasal eğitim takibi ve organizasyonları yürütebilecek
* Yasal mevzuat hakkında bilgi sahibi
* Pdks sistemi konusunda deneyim sahibi ve giriş çıkış takibini sağlayabilecek
* İş Sağlığı ve Güvenliği hakkında bilgi sahibi ve gerekli aksiyonları alıp takibini sağlayabilecek
* Personel motivasyonuna yönelik aktiviteler planlayabilecek ve yönetebilecek

Ramada Plaza İstanbul Asia Airport otelimizde İnsan Kaynakları ve İdari İşler Şefi olarak çalışmak üzere;

- İşletme kültürünün, politika ve prosüdürlerin oluşturulması. (Departman manuelleri, personel el kitabı, işyeri kuralları ve düzenin oluşturulması.)

- İş analizleri, iş sınıflandırılması, iş tanımlarının oluşturulması 

- Personel planlama, seçme, yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi 

- Seçilen personelin işe alımı ve oryantasyon eğitimi vermek.

- Çalışan personelin sorunlarına yardımcı olmak.

- Performans değerlendirme sistemini kurmak.

- Eğitim ve geliştirme programlarını uygulamak.

- İşten ayrılma işlemlerinin nedenlerini öğrenmek.

- E-bildirge, bordro ve puantajların yapılması,

- SGK, İşkur, Bölge Çalışma ve diğer resmi kurumlarla ilgili işlemlerin yürütülmesi

- Kalite Yönetim Sistemi, (ISO 9001-14001-18001-27001), İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının takibi

- İdari işler süreçlerinin ve idari satınalmaların takip, kontrol ve yönetimi 

 

 -İK ve İdari işler alanında 5 yıllık tecrübe,

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

- İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışma mevzuatı ve yönetmelikleri, iş sözleşmeleri, konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

- İnsan ilişkileri ve sözlü-yazılı iletişim becerisi güçlü,

- Dikkatli, titiz, iş takip ve koordinasyon yeteneğine sahip,

- Pratik çözümler üretebilen, sonuç odaklı,

- MS Office ve Logo Bordro programlarına hakim.