İş Tanımı
OYAK Genel Müdürlüğü ve OYAK Grup şirketlerinde denetim, inceleme ve soruşturma faaliyetleri.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, işletme, ticari bilimler veya iktisat fakültelerinden mezun,
- 4 büyük uluslararası bağımsız denetim şirketlerinden birinin denetim bölümünde en az 3 yıl çalışmış ve ekip şefliği yapmış olan,
- UFRS/TFRS bazlı bireysel (solo) ve konsolide finansal mali tablo denetiminde ve konsolidasyon işlemlerinde tecrübeli ve yetkin,
- UFRS/TFRS ve SPK mevzuatı ile UDS/TDS’ye hakim,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen,
- Tercihen ilgili alanlarda yüksek lisans yapmış ve CIA, CFE, CRMA, SMMM, CPA, BD, CISA vb. uluslararası mesleki sertifikalara sahip olan,
- Microsoft Office uygulamalarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
- Seyahat engeli olmayan,
- Askerlik görevini tamamlamış,
- 32 yaşını geçmemiş,
Özet Bilgiler
- Denetçi
- Holding - Şirketler Grubu
- Tam zamanlı
- Uzman
- Ankara
- 3-7 yıl
- 13.03.2017
- 11.05.2017
- 11.05.2017
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.