Genel Müdür

Danışmanlığını yürüttüğümüz üretim sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için" Genel Müdür” arayışımız mevcuttur.

Görev Tanımı:

·      Şirketin sistematik gelişmesini ve sürdürülebilir büyümesini sağlayacak politikaları oluşturmak.
·      Kendisine bağlı tüm birimleri ve çalışanların şirketin stratejik büyümesine yönelik hedefler doğrultuda çalışmalarını sağlamak.
·      Şirketin ekonomik, mali, yasal, sosyal ve teknolojik koşullara uyumlu olmasını sağlamak için gereğini yapmak / yaptırmak.
·      Şirket faaliyetlerinin kanun, yönetmenlik ve Yönetim Kurulu kararlarına uygun olarak yürütülmesi.
·      Şirketin vizyonu doğrultusunda kurumsal kimliğini ve kültürünü geliştirmek adına projeler, yeni fikirler tasarlamak.
·      Şirketin yıllık hedeflerine uygun iş planlamalarını yapmak, yaymak ve sonuçlandırmak.
·      Aylık / Yıllık faaliyet raporlarını analiz edip değerlendirmek. Bu raporlara istinaden yönlendirmeler yapmak.
·      Karlılık ve verimlilik artırıcı yöntem ve modellerin geliştirilmesine öncülük etmek yeni hedefler oluşturulmasını sağlamak, alt yapı çalışmalarını gerçekleştirmek.
·      Aylık faaliyet ve aylık üretim detay raporlarını almak ve bu raporlara dayanan yönlendirmeleri yapmak.
·      İş akış süreçleriyle ilgili detaylı bilgi ve raporlama almak ve sürecin aksak yönleri ile ilgili yönlendirme ve teşviklerde bulunmak.
·      Yetkisi altındaki astlarının iş planlarını inceleyerek, plandaki süreçleri iş akışına göre yönlendirmek, gerekirse değişiklik yapmak.
·      Organizasyon şemasına uygun olarak çalışanların en yüksek performans ile çalışmalarını sağlamak için gerekli koordinasyonu sağlamak ve denetlemek.
·      Tüm bölümlerin faaliyetlerinin düzenli, ekonomik ve verimli yapılabilmesi için gerekli desteği vermek.
·      Yeni ürün ve pazar geliştirme çalışmalarını takip etmek.
·      Yönetim kurulunun onayladığı bütçeyi hazırlayıp yürütmek ve bütçe de değişiklik önermek.
·      Şirketin gelir ve giderlerini, karlılık ve verimliliğini analiz etmek değerlendirmek ve gereğini yapmak.
·      Devlete karşı olan yükümlülüklerin planlanması,
·      Risk Yönetimi.

·       Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Makine Mühendisliği gibi mühendislik fakültelerinden mezun,
·       Minimum 8-10 yıl üst düzey yöneticilik tecrübesi bulunan,
·       Tercihen inşaat taahhüt, üretim, proje geliştirme şirketlerinde tecrübesi bulunan,
·       İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilen,
·       MS Office programları ve ERP sistemi kullanan,
·       Planlama, koordinasyon ve iş takibi becerileri güçlü,
·       Problem çözme, analitik düşünme becerisi olan,
·       Kalite Yönetim Sistemleri konusunda bilgi sahibi olan,
·       Ekip yönetiminde başarılı ve liderlik özelliklerine sahip, 
·       Planlama, Koordinasyon yeteneği güçlü, takip ve kriz yönetiminde başarılı,
·       Gelişime ve değişime açık, sürekli iyileştirme vizyonunu benimseyen,
·       Analitik düşünen, çözüm ve sonuç odaklı,
·       İletişim yeteneği kuvvetli,
·       Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
·       Aktif araç kullanabilen.