Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İÇ DENETİM UZMANI

Ankara
  • 24.05.2017
  • 200 - 500

İş Tanımı

Grup Şirketleri genelinde, yıllık denetim planlarının hazırlanması, risk odaklı bir yaklaşımla süreç denetim faaliyetlerinin periyodik olarak yürütülmesi ve gerekli raporlamaların yapılmasını sağlamak, aksiyon planlarını takip etmek.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe gibi ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tercihen Bağımsız Denetim Şirketleri’nde veya Kurumsal Firmaların İç Denetim Departmanları’nda en az 2 yıl görev yapmış,
  • Genel Muhasebe Standartları (UFRS, VUK) ile Sermaye Piyasası mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Raporlama yöntemlerine hakim,
  • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş
  • Analitik düşünce yapısına sahip, çözüm odaklı,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
  • Seyahat engeli bulunmayan, sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
  • Ankara'da ikamet eden veya edebilecek olan,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)

Özet Bilgiler

En Yeni İlanlar

İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
İstanbul Avrupa Yakası - Beşiktaş
Bugün
BAŞVUR
EM GROUP GIDA SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
İstanbul Avrupa Yakası - Büyükçekmece
Bugün
BAŞVUR
OPTİMA MÜHENDİSLİK TAAHHÜT LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
DEDEMAN HOTELS&RESORTS INTERNATIONAL
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
KAVRAM KURS MERKEZİ
Ankara - Çankaya
Son 1 Hafta
BAŞVUR
Ortadoğulular Eğitim Kurumları
Ankara - Altındağ
Dün
RFBİOTEK RFID BİO. TEK. YAZ. DON. GÜV. SİS. TUR. TİC. LTD. ŞTİ
Sakarya - Sapanca
Bugün
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.

İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.

Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler. 

Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları