İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı

Faaliyet gösterdiği sektörde ve bölgesinde en prestijli kurumlar arasında yer alan şirketimizin yapılandırılmakta olan İK yönetiminde görev alacak bir çalışma arkadaşı arayışı içerisindeyiz. İK Direktörüne ve şirket Genel Müdürüne rapor edecek olan arkadaşımızın kısa görev tanımında şu genel başlıklar yer alacaktır:

* Tüm mavi ve beyaz yaka personel işe alım ve işten ayrılma süreçlerinin yönetilmesi,

* Yıllık eğitim ve oryantasyon planlarının belirlenmesi ve gerçekleştirilmesinin takibi,

* Performans yönetimi sisteminin kurulması ve geliştirilmesinde proje ekibine aktif katılım,

* Yeni oluşan pozisyonlar için görev tanımlarının oluşturulması, mevcut pozisyonlar için ise görev tanımlarının güncellenmesi,

* İş analizlerinin ve görev yetkinlik planlamalarının yapılması, eksik yetkinliklerin giderilmesi için gerekli eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve uygulanması,

* Toplu iş sözleşmesine tabi personelin ilgili hükümlere göre çalışmalarının, disiplin ve ödül uygulamalarının takibi,

* Kalite süreçlerinde kalite birimine destek verilmesi, vb.

* İlgili bölümlerden mezun, tercihen İKY alanında yüksek lisans yapmış,

* İK süreçlerinin yönetiminde yönetsel deneyime sahip,

* Gelişime açık, yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, ilgili mevzuata hakim,

* Problem çözme ve ikna yeteneği gelişmiş, 

* MS Office programlarına hakim, tercihen SAP deneyimi olan, 

* İyi düzeyde İngilizce bilen,

* Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

bir çalışma arkadaşı aramaktayız.