İnsan Kaynakları Görevlisi

Sezonluk görevlendirilmek üzere;
- Otelin işe alma faaliyetlerini destek olmak,
- İş planlarını desteklemek amacıyla otelin uzun ve kısa vadeli iş gücü ihtiyaçlarını planlamak ve tahmin etmek,
- Bilgilerin doğruluğunu ve ödemelerin zamanında yapılmasını temin etmek sureti ile aylık bordroların çıkartılması,
- Sözleşmeler ve personel özlük dosyalarının güncel tutulması, dosyalanması ve yasalara uyum gibi bütün İK süreçlerini takip etmek,
- Göreve başlatma, kariyer fuarları, eğitim programları, Ekip Üyesi Görüş Anketi gibi düzenli İK faaliyetlerini desteklemek,
- Ekip üyelerinin sorunlarında bir irtibat ve çözüm noktası olmak,
- İş Kanununu, İK politika ve ilkelerini takip etmek,
- Eğitim departmanını desteklemek,
- Ekip üyeleri için sosyal faaliyetler düzenlemek,
- Yöneticilere, ekip üyeleri ile ilgili konularda rehber ve destek olmak,

- Orta derecede İngilizce bilen,
- Takım çalışmasına uygun- Analitik düşünme, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- İlişki yönetiminde başarılı