İş Tanımı
- Ücretlendirme ve Özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- Personel puantaj kontrolü,
- Personelin devam kontrolünün takibinin yapılması,
- Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin yapılması,
- Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
- Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
- Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
- Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
- Aylık insan kaynakları raporlarının ve istatistiklerin hazırlanması,
- Yapılan işin tehlike sınıfına göre OSGB işlemlerini organize etmek,
- Prosedür, uygulama esasları ve görev tanımlarının şirket uygulamalarına uygunluğunun sağlanması,
- İlgili raporlamaların resmi kurum ve yönetime sağlanması,
- Personel eğitimlerinin düzenlenmesi ve eğitim yönetimi,
- İdari işler hizmetlerinin sağlanması.
Aranan Nitelikler
· Bay, Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İnşaat ve Üretim sektöründe daha önce çalışılmış olması tercih sebebidir,
· Personel Özlük İşleri en az 3 yıl deneyimli,
· İnsan Kaynakları süreçlerinde çalışmalarda bulunmuş (İnsan Kaynağı Planlama, İşe alım, Eğitim Yönetimi, Ücret Yönetimi, Ödüllendirme, Performans Yönetimi, Organizasyon, İş Analizi, Özlük İşleri),
· 4857 ve 5510 sayılı İş Kanunu,6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu ve mevzuatlarına hakim,
· SGK ve İŞKUR mevzuatlarına hakim,
· MS Office programlarına hakim,
· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
· İnsan ilişkilerinde başarılı, motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü,
· Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
· İstanbul 3. Havalimanı inşaatı şantiyemizde çalışacak Bay İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Uzmanı
- Yapı - İnşaat
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 25.11.2017
- 25.11.2017
- 25.01.2018
Benzer İlanlar