İş Tanımı
· Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynakları alanında minimum 3 yıl tecrübeli,
· Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, tahakkuk işlemleri, iş hukuku ile SGK uygulamaları konusunda tecrübeli,
· İş Kanunu, SGK mevzuatları, İş Sağlığı ve Güvenliği, teşvik konularına hakim,
· Branşı ile ilgili gelişmeleri takip eden,
· Microsoft Office programlarına hakim,
· İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı,
· Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,
· Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli.
Aranan Nitelikler
İŞ TANIMI
· Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan çalışanlara yönelik ödemelerin gerçekleştirilmesi ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
· İK sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
· Periyodik raporlamalarının yapılması,
· Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
· Puantaj kontrolü ve aktarımı, ilgili ay icmali, muhasebeleştirme ve raporlamaların yapılması,
· Aylık ve yıllık raporların oluşturulması ve takip edilmesi,
· Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
· Diğer tüm İK ve idari iş süreçlerine destek verilmesi.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Uzmanı
- Enerji , Turizm - Otelcilik , Holding - Şirketler Grubu , Emlak - Gayrimenkul
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 12.05.2017
- 12.05.2017
- 11.07.2017
Benzer İlanlar